2013年终奖个人所得税计算方法公式及税率表
我国年终奖个人所得税征收方法的规定:
(一)全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人
根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员
发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
(二)纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金
所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
1. 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按
其商数确定税法规定的适用税率;然后以其商数及适用税率计算出应
纳税额后,再乘以12个月,即为全年一次性奖金的应纳税额。除上
述计算方法外,也可以按照本规定第十四条规定的计算方法,直接计
算应纳税额。
2. 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资、薪金
所得低于税法规定的费用扣除标准,应将全年一次性奖金减除“雇员
当月工资、薪金所得与费用扣除标准的差额”后的余额,按上述办法
确定全年一次性奖金的适用税率。
(三)在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许
采用一次。
(四)实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪
和绩效工资按本条第(二)款、第(三)款的规定执行。
前段时间网上传的【47】号公告年终奖个人所得税新计算方法,
经国家税务总局声明澄清【47】号公告系伪造,年终奖个人所得税率
与计算方法没有改变。下面就是现年终奖个人所得税税率及计算方
法:
年终奖适用税率标准表
应税所
应税所得1 适用税率 速算扣除数 级数
得2
0-1500 0 3% 0 1
1500-4500 1500 10% 105 2
4500-9000 4500 20% 555 3
9000-35000 9000 25% 1005 4
30% 2755 5 35000-55000 35000
35% 5505 6 55000-80000 55000
45% 13505 7 80000- 80000
年终奖个税计算公式:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-
速算扣除数。
具体来讲,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、
薪金所得,应适用新税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所
得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得,无
论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库,均应适
用原税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。举例来看,
韩先生在某一公司工作,2011年12月3日取得工资收入3400元,
当月又一次取得年终奖金24100元,其应缴纳多少个人所得税。韩先
生因当月工资不足3500元,可用其取得的奖金收入24100元补足其
差额部分100元,剩余24000元除以12个月,得出月均收入2000元,
其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。具体计算公式为:
应纳税额=(24100+3400-3500)×10%-105=2295元。
年终奖个税算法:针对工资薪金,当前我国采用超额累进税率,
为了方便计算,就转化用适用税率和速算扣除数的简化算法,目前的
年终奖个税计算方法是,先将年终奖除以12,以得出的商确定税率
和速算扣除数,再依据如下公式计算:应纳税额=应纳税所得额×适
用税率-速算扣除数。 (会计师事务所)
年终奖个税算法
以下只考虑年终奖当月工资足够3500元的,不足3500元的,
先补足3500元,然后用余额
月平奖
年终奖 税额
金
1666.66
20000 1895
7
540
18000 1500
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