2022年度最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么

2022年度最新⼯伤赔偿标准依据和计算⽅法是什么

⼯伤赔偿标准，⼜称⼯伤保险待遇标准。是指⼯伤职⼯、⼯亡职⼯亲属依法应当享受的赔偿项⽬和标准。未参加⼯伤

保险期间⽤⼈单位职⼯发⽣⼯伤的，由该⽤⼈单位按照《⼯伤保险条例》规定的⼯伤保险待遇项⽬和标准⽀付费⽤。

下⾯店铺⼩编就来为⼤家介绍⼀下。

2022年度最新⼯伤赔偿标准依据和计算⽅法是什么

<⼀、⼯伤赔偿计算最新⼯伤赔偿标准法律依据是《⼯伤保险条例》与《社会保险法》等等。

⼀、⼯伤赔偿计算

(⼀)⼀级⾄四级伤残待遇标准

1.⼀次性伤残补助⾦

(1)⼀级伤残补助⾦=本⼈⼯资×27个⽉

(2)⼆级伤残补助⾦=本⼈⼯资×25个⽉

(3)三级伤残补助⾦=本⼈⼯资×23个⽉

(4)四级伤残补助⾦=本⼈⼯资×21个⽉

2.按⽉享受伤残津贴(按⽉⽀付)

(1)⼀级伤残津贴=本⼈⼯资×90%

(2)⼆级伤残津贴=本⼈⼯资×85%

(3)三级伤残津贴=本⼈⼯资×80%

(4)四级伤残津贴=本⼈⼯资×75%

(注：伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额)

(⼆)五级、六级伤残待遇标准

1.⼀次性伤残补助⾦

(1)五级伤残补助⾦=本⼈⼯资×18个⽉

(2)六级伤残补助⾦=本⼈⼯资×16个⽉

2.伤残津贴

(1)五级伤残津贴=本⼈⼯资×70%

(2)六级伤残津贴=本⼈⼯资×60%

(注：难以安排⼯作的⼯伤职⼯由⽤⼈单位按照⽉发给伤残津贴，伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，

由⽤⼈单位补⾜差额)

(三)七级⾄⼗级伤残待遇标准

1.⼀次性伤残补助⾦

(1)七级伤残=本⼈⼯资×13个⽉

(2)⼋级伤残=本⼈⼯资×11个⽉

(3)九级伤残=本⼈⼯资×9个⽉

(4)⼗级伤残=本⼈⼯资×7个⽉

劳动合同期满终⽌，或者职⼯本⼈提出解除劳动合同的，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦,⽤⼈单位⽀

付⼀次性伤残就业补助⾦。具体标准由省、⾃治区、直辖市⼈民政府规定。如《河北省⼯伤保险实施办法》第33条。

(四)⼯亡待遇标准

1、丧葬补助⾦=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×6个⽉。

2、⼀次性⼯亡补助⾦=为上⼀年度全国城镇居民⼈均可⽀配收⼊的20倍

3、供养亲属抚恤⾦标准

配偶=⼯伤职⼯⽣前本⼈⼯资×40%，其他亲属=⼯伤职⼯⽣前本⼈⼯资×30%

伤残职⼯在停⼯留薪期内因⼯伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第⼀款规定的待遇。

⼀级⾄四级伤残职⼯在停⼯留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第⼀款规定的待遇。

(五)因⼯外出时发⽣事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职⼯因⼯外出期间发⽣事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发⽣当⽉起3个⽉内照发⼯资。

2、从第4个⽉起停发⼯资，由⼯伤保险基⾦向其供养亲属按⽉⽀付供养亲属抚恤⾦。

3、⽣活有困难的，可以预⽀⼀次性⼯亡补助⾦的50%。

4、职⼯被⼈民法院宣告死亡的，按照⼯伤保险条例第三⼗七条职⼯因⼯死亡的规定处理。

⼆、赔偿项⽬

⼯伤索赔的赔偿项⽬有以下⼏种情况：

1、造成⼀般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙⾷补助费、⽣活护理费、⼯伤期间的⼯资、交通⾷宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙⾷补助费、⽣活护理费、⼯伤期间的⼯资、交通⾷宿费、辅助器具费、⼀次性伤残补

助⾦、伤残津贴、⼀次性⼯伤医疗补助⾦、⼀次性伤残就业补助⾦。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助⾦、⼀次性伤亡补助⾦、供养亲属抚恤⾦。

4、职⼯下落不明的情况

职⼯外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项⽬，要分不同情况⽽定。职⼯没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得

的赔偿项⽬有：供养亲属抚恤⾦、⼀次性⼯亡补助⾦的50%(⽣活有困难的);职⼯被宣告死亡的，其直系亲属可以获得

的赔偿项⽬有：丧葬费、供养亲属抚恤⾦、⼀次性⼯亡补助⾦。

⼯伤赔偿标准，⼜称⼯伤保险待遇标准。是指⼯伤职⼯、⼯亡职⼯亲属依法应当享受的赔偿项⽬和标准。未参加

⼯伤保险期间⽤⼈单位职⼯发⽣⼯伤的，由该⽤⼈单位按照《⼯伤保险条例》规定的⼯伤保险待遇项⽬和标准⽀付费

⽤。

第⼀：

1、当事⼈为公民的，应提交⾝份证明资料，法定代理⼈：户⼝簿、⾝份证、公安部门的户籍关系证明;

2、当事⼈为法⼈或其他组织的，应提交主体登记资料，如《⼯商营业执照》副本或⼯商登记机关出具的⼯商注

册登记资料、社团法⼈登记证等;

3、当事⼈为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者亲属的，应提交死者第⼀顺序继承⼈的证明及继承⼈基本情况的

证明;

4、提交肇事车辆的所有⼈、实际⽀配⼈、驾驶⼈的证明及其相互关系的证明;

5、提交受损车辆的所有⼈、实际⽀配⼈、驾驶⼈的证明及其相互关系的证明。

第⼆：

1、提交公安交管部门制作的《道路交通事故损害赔偿责任认定书》。因交通事故认定书是公安交管部门在查明

交通事故原因后，根据当事⼈的违章⾏为与交通事故之间的因果关系，以及违章⾏为在交通事故中的作⽤，对当事⼈

责任加以认定⽽制作的法律⽂书。它能证实事故发⽣的时间、地点，且关系到当事⼈承担责任的轻重。

2、提交公安交管部门出具的《道路交通事故损害赔偿调解终结书》。因调解终结书是公安交管部门在法定期限

内根据当事⼈的申请，对损害赔偿事宜经调解后⽆法达成协议⽽制作的法律⽂书。当事⼈收到调解终结书后，可以直

接到⼈民法院提起道路交通事故损害赔偿诉讼，以维护其合法权益。

第三：

1、医疗费。它包括医药费、费和住院费等。证明医疗费的证据主要有：门诊病历、住院病历、、门诊收

据、住院费收据、住院费⽤明细清单、诊断证明书;

2、误⼯费。它是当事⼈因、伤残鉴定、处理交通事故等原因⽽导致收⼊的减少。证明误⼯费的证据主要

有：出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误⼯证明及出事前三个⽉⼯资表。若误⼯⼈员的⼯

资超过了国家规定的纳税的起征点，还应当提交税务部门出具的完税凭证。医院出具的住院与休治时间或法

医鉴定确定的休治时间但评定伤残等级的，评定伤残之⽇前为误⼯⽇期。

当事⼈有固定收⼊的，由单位出具因为交通事故误⼯减少收⼊的证明。其收⼊包括：⼯资、奖⾦及国家规定的补

贴、津贴。奖⾦以交通事故发⽣时上⼀年度本单位⼈均奖⾦计算。超出奖⾦税计征点的，以计征起点为限。农业⼈⼝

中有固定收⼊的从事农、林、牧、渔业的在业⼈员，其收⼊按照交通事故发⽣地劳动⼒⼈均年纯收⼊计算。

⽆固定收⼊的。交通事故发⽣前从事某种劳动，包括城乡个体⼯伤户，家庭劳动服务⼈员等，应有街道办事处或

乡镇⼈民政府的证明。

3、护理费。它是由于受害⼈⽆法⾃理必须护理⽽⽀付给护理⼈员的⼯资。证明护理费的证据主要有：医疗机构

出具的需要护理的证明(包括护理时间和护理⼈数);护⼯从事同等级护理证明的劳务报酬标准或者护理⼈员收⼊减少的

证明;若是家属护理的，应当按照家属的误⼯费提供证据。护理⼈员的收⼊证明。有收⼊的按照误⼯费的赔偿办法计

算;⽆固定收⼊的，按照事故发⽣地平均⽣活费标准予以赔偿。

4、住院伙⾷补助费。它仅是针对受害⼈在住院期间⽽⾔，其主要证据包括住院费收据、出院⼩结和住院病

历，2009年按每天50元。

5、死亡赔偿⾦和丧葬费。具有死亡证明、公安部门出具的户籍注销证明、殡葬部门出具的⽕化证明三者之⼀项

即可，并提供受诉法院所在地上⼀年度的相关统计数据。

6、残疾赔偿⾦。它是受害⼈因劳动能⼒的丧失致使需给予收⼊的减少。其证据包括：法医鉴定结论、法医鉴定

费收据。

7、残疾⽤具费。它是受害⼈因伤致残需配置残疾⽤具所花去的费⽤。其证据应当有县级以上医疗机构对受害⼈

需要残疾辅助器具的证明;国产普及型器具的价格标准;配置机构出具的更换周期和维护费⽤的证明。

8、被扶养⼈⽣活费。其证据包括扶养⼈、被扶养⼈⾝份证明及家庭情况证明，包括被扶养⼈有⽆⽣活来源。

9、后续费。通常依据法医鉴定结论并参考病例证明。

10、营养费。主要是医疗机构开出的诊断证明，并应在诊断证明中注明加强营养。医疗机构的意见。

11、住宿费。其证据表现为住宿费收据，据实结算。

12、交通费。它是受害⼈及其必要陪护⼈员因就医或者转院以及受害⼈亲属办理丧事⽽⽀出的必要的车、船

费。通常就是交通票据。

13、法医鉴定费。它是受害⼈在法医鉴定机构进⾏伤情鉴定或者伤残鉴定⽽⽤去的费⽤。有医院病⼒、诊断证明

书、法医鉴定书即可相互印证。

14、精神损害抚慰⾦。精神损害指民事主体依法享有的⼈格权和⾝份权受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。关

于具体的赔偿数额，法律对此未作出明确的规定，这涉及到法官的⾃由裁量权。

15、财产损失。它是因交通事故的发⽣造成财物所收到的损失，通常为财物受损的评估报告(如：价格部门的鉴

定结论)和修车发票。

综上所述，就是⼩编对于最新⼯伤赔偿标准的依据和计算⽅法，希望能够帮助到⼤家。最后对于⼯伤赔偿标准定

义，指⼯伤职⼯、⼯亡职⼯亲属依法应当享受的赔偿项⽬和标准。未参加⼯伤保险期间⽤⼈单位职⼯发⽣⼯伤的，由

不同的⽤⼈单位按照《⼯伤保险条例》规定的⼯伤保险待遇项⽬和标准⽀付费⽤。如果还有其他问题，可咨询店铺。