手写用工合同完整版(4篇)

手写用工合同完整版

甲方：_____

乙方：_____

根据有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本

合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日

起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。

第二条本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____

月_____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日

为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作

地点为_____。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、

工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗

位、工作内容。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方

依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

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第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制

定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合

本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按甲方

依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当

地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依

法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资

标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以

货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和

必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、

劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和

本公司规程。

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第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业

病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变

更、解除、终止和续订

第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自

愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化

导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法

履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合

同。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及

甲方依法制定的相关制度执行。

第二十条有下列情形之一，本合同自行终止：

1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4.法律法规规定的其他情形。

第二十一条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订

或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

七、违反劳动合同的责任

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第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情

形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关

的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责

任。

第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对

方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

八、劳动争议处理

第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商

解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之

日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

九、其他规定

第二十五条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的

规章制度执行。

第二十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执

行新的法律、法规。

第二十七条本合同自_____之日起生效。

第二十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_____(签章) 乙方：_____(签章)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

手写用工合同完整版（二）

甲方：_____

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乙方：_____

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企

业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本

合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日开始，至_____年

_____月_____日终止，其中试用期_____天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不_____

元，其中试用期间工资为_____元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40

小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经

乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，

按以下标准支付工资;

1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工

资标准的150%支付工资;

2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准

300%的工资。

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第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会

保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳

动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和

配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方

按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_____元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在

医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局

面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

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3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;

第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动

的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

1、患病或非因工负伤在医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终

止。

第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以

及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬

的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付

乙方经济补偿金。

第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方

原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动

法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

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第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合

同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部

《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条当事人约定的其他内容。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁

的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申

请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖

的，按有关规定执行。

第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方签名：_____ (盖章)乙方签章：_____

签订日期：_____

手写用工合同完整版（三）

甲方:_____ 地址:_____

法定代表人(主要负责人):_____

乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____

现通信地址:_____ :_____

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有

关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

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第一条 本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____

月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年

_____月_____日止。

第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的

工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调

换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时

完成工作任务。

第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支

付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/

月。或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和

职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方

出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定

的，支付乙方经济补偿。

第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条 双方其他约定

第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____

签订时间：_____年_____月_____日

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手写用工合同完整版（四）

聘用方(甲方)：_____ 身份证号码：_____

受聘方(乙方)：_____ 身份证号码：_____

受聘人的担保人(丙方)：_____ 身份证号码：_____

聘用方甲方_____决定聘用受聘方乙方_____从事相关工作，经过

甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下

协议：

1. 工作内容：

a) 负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作

b) 负责小孩的接送和临时安排

c) 其他交代事项

2.协议时间：

本协议从_____年_____月_____日开始实施，届时乙方按照甲方的

安排执行。

甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终

止协议的情形，都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除

外。

3.劳动报酬：_____

甲方按照每月_____元的标准，每月月底支付。

4. 补充条款：

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双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况

下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼

职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。

在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

5. 未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。

本协议一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____ 丙方：_____

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

_____年_____月_____日

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