法定丧假是几天，向公司请丧假需要什么证明材料？

法定丧假是⼏天，向公司请丧假需要什么证明材料？

员⼯的直系亲属死亡时，享有丧假。⼀般是需要提供以下材料：1、请假单2、死亡证明或⽕化证明3、户⼝本或亲属关系证

明。按国家⼈社部门的规定，职⼯的直系亲属(⽗母、配偶和⼦⼥)死亡时，可以根据具体情况，由本单位⾏政领导批准，给予

3天的丧假。

⼀、向公司请需要什么证明材料

员⼯的直系亲属死亡时，享有丧假。⼀般是需要提供以下材料：

1、请假单

2、或⽕化证明

3、户⼝本或亲属关系证明

按国家⼈社部门的规定，职⼯的直系亲属(⽗母、配偶和⼦⼥)死亡时，可以根据具体情况，由本单位⾏政领导批准，给予

3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职⼯请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国

家⼈社部门并⽆明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履⾏的要求。

4、丧明格式要求及注意事项

凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专⽤章，⼀共三联，⼀联是《死亡

医学证明》⼀联是《亡者⽕化证明》⼀联是《亡者注销户⼝证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医⽣签字，医

院盖章

⼆、放假多少天

《中华⼈民共和国劳动法》第五⼗⼀条规定“劳动者在法定休假⽇和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，⽤⼈单位应

当依法⽀付。”

劳动部《⼯资⽀付暂⾏规定》第⼗⼀条规定“劳动者依法享受、、、丧假期间，⽤⼈单位应按规定的标准⽀付劳动者⼯

资。”

根据以上相关法律的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员⼯带薪休丧假。

员⼯休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职⼯请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

1、职⼯本⼈或职⼯的直系亲属(⽗母、配偶和⼦⼥)死亡时，可以根据具体情况，由本单位⾏政领导批准，酌情给予⼀⾄

三天的婚丧假。

2、职⼯结婚时双⽅不在⼀地⼯作的，职⼯在外地的直系亲属死亡时需要职⼯本⼈去外地料理丧事的，都可以根据路程远

近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职⼯的⼯资照发，途中的车船费等，全部由职⼯⾃理。

⽬前国家还没有对⾮国营企业职⼯休婚丧假作出具体规定。