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国家规定法定丧假多少天
导读:丧假根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳
动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的
范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总
局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
中,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,
可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天
的婚丧假的规定执行。
丧假根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动
者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范
围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、
财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可
以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的
婚丧假的规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当
依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享
受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规
定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假
的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
本文发布于:2023-05-25 12:02:54,感谢您对本站的认可!
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