2022国家规定产假二胎产假国家规定2022

2022国家规定产假二胎产假国家规定2022

——甘肃、云南、河南可休1个月

近期修订实施的《广东省人口与方案生育条例》明确，符合法律、法

规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪

产假。

2022年产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相

继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(局部地区称为护理假)的期

限。其中，最短的陪产假有7天，最长的那么有1个月之久，多数地区的

陪产假为15天。

目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10

天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、

江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为

25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，

男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定，男

方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期

限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理

假为30天。

2022年国家规定产假分类

1、必须享受的假

产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每

多生一个婴儿)

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产

前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕

女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工

的合法权益)

产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜

班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合

并使用。

2、可以请的假

产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可

请产前假两个半月。局部属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准

其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严

重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用

人单位应当批准其产前假。”

哺乳假：女职工生育后，假设有困难且工作许可，由本人提出申请，

经单位批准，可请哺乳假六个半月。

保胎假：医生开证明，按病假待遇。

3、晚育假、晚育护理假

遇法定节假日顺延。

产假98天是包括双休日和国定假日的

晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为

15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。

4、授乳时间哺乳假

女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两

次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间

合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女

职工生育后，假设有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可

谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护方法第十六条)