解除劳动合同证明书(通用15篇)

解除劳动合同证明书(通用15篇)

解除劳动合同证明书1

同志系我单位员工：性别：身份证号：；______年____月____日参

加工作，______年____月____日起在我单位工作，已签订劳动合同。现

因(请选择如下其中一项打“√”)：

1、协商一致解除(由用人单位提出)

2、协商一致解除(由个人提出)

3、劳动者单方解除

4、劳动者试用期内解除

5、用人单位裁员

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、

因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提

出解除(劳动合同法第39条规定)

8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条

规定)

9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从______

年___月___日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个

月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付

其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：

______年___月___日

用人单位(盖章)

______年___月___日

解除劳动合同证明书2

兹有本单位职工，性别，

年龄，住址.劳动合同

期限为年月日至年月日

（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因

，根据《劳动法》第条

第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

（用人单位盖章）

年月日

解除劳动合同证明书3

解除/终止劳动合同（关系）证明书编号：

我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合

同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》

等相关法律法规的`规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解

除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；

七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳

动合同日期：年月日用人单位

(章)员工（签名）

签收时间：年月日签收时间：年月日

注：

1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

解除劳动合同证明书4

甲方：

乙方：身份证号码：_______________________

因乙方主动提出解除双方于______年___月___日签订的劳动合同，

经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。

1、自______年___月___日起，解除双方签订的'劳动合同，双方的

权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至_____年___月___日，甲方同意向乙方支付

_____________________________________________________________

________________________________共计人民币______元(大写：)，甲

方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证

明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移

交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行

保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。

5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间

不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。自双方

签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：

授权委托人(签字或签章)：

乙方(签字或盖章)：

解除劳动合同证明书5

解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：_______

我单位于_______年_______月_______日与(身份证号：)在本单位

工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的`劳动合同，兹根据《劳

动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以

(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解

除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合

同日期：_______年_______月_______日

用人单位(章)_______

员工(签名)_______

签收时间：_______年_______月_______日

签收时间：_______年_______月_______日

注：

1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

解除劳动合同证明书6

_____________系我单位员工，性别________，身份证号码

__________________________，_________年_____月起在我单位工作，

已签订劳动合同。现因

_____________________________________________________(法律、行

政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日

起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为

人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法

支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年

_____月份，特此证明。

单位盖章

______年______月______日

解除劳动合同证明书7

编号：

我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的'

合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同

法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解

除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；

七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：

解除或（终止）劳动合同日期:年月日

用人单位(章):员工（签名）:

签收时间：年月日签收时间：年月日

注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹

份。2、附《劳动合同法》相关法律条款。

解除劳动合同证明书8

兹有______同事，性别：______年龄：______，于______年___月

___日被我单位录用，从事______工作。______年______月______日因

个人原因自动离职终止（解除）合同，特此证明。

合同鉴证编号：______

单位（盖章）：______

______年______月______日

解除劳动合同证明书9

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址

_________________________。劳动合同期限为__________年_____月

_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的

工作为期限)因

__________________________________________________，根据《劳动

法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合

同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

解除劳动合同证明书10

________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同

由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________，

依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____

日起与_____________解除劳动合同，特此证明。

单位盖章

____年____月____日

解除劳动合同证明书11

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证

号__________________，住址________________________。劳动合同期

限为______年______月______日至______年______月______日。因

__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除

劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

员工签名：

(用人单位盖章)

______年______月______

解除劳动合同证明书12

兹有本单位员工__，性别__，身份证号__，因员工本人提出解除劳

动关系;员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动

合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

员工签字：__(用人单位盖章)

(存入员工档案)年月日

解除劳动合同证明书13

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身

份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于

______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及

社会保险关系移转至______________。

该职工在本单位的相关工作情况：

1.本单位与其最近一次签订的`劳动合同期限为：自_______年

_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：

_____________________。

3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

单位盖章：

_______年_______月_______日

解除劳动合同证明书14

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____

日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因

_________________________，根据《劳动法》第_________条,第

_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书15

甲方：____________(单位名称)

乙方：____________身份证号：____________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__

日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，

并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

(签章)：

____年__月__日