知识产权代理待遇

竭诚为您提供优质文档/双击可除

知识产权代理待遇

篇一：中国知识产权代理公司排名(20XX)

中国知识产权代理公司排名（20XX）英国《知识产权管

理》杂志（mIp）近日公布了20XX年各国知识产权代理机构

专利调查结果，其中，20XX年中国知识产权代理机构专利代

理业务排名如下：专利业务

第一集团：

中国国际贸易促进委员会专利商标事务所

中国专利代理（香港）有限公司

北京柳沈律师事务所

第二集团:

中科专利商标代理有限责任公司

中原信达知识产权代理有限责任公司

北京市金杜律师事务所

北京市中咨律师事务所

1 22

北京三友知识产权代理有限公司

上海专利商标事务所有限公司

第三集团:

北京康信知识产权代理有限责任公司

北京聿宏知识产权代理有限公司

永新专利商标代理有限公司

北京路浩知识产权代理有限公司

北京集佳知识产权代理有限公司

北京德琦知识产权代理有限公司

北京银龙知识产权代理有限公司

北京林达刘知识产权代理事务所(普通合伙)

北京纪凯知识产权代理有限公司

北京同立钧成知识产权代理有限公司

北京天昊联合知识产权代理有限公司

北京英赛嘉华知识产权代理有限责任公司

北京泛华伟业知识产权代理

北京万慧达知识产权代理有限公司

正见永申律师事务所

专利诉讼

第一集团：

中国国际贸易促进委员会专利商标事务所

中国专利代理（香港）有限公司

2 22

中科专利商标代理有限责任公司

北京市柳沈律师事务所

第二集团：

北京三友知识产权代理有限公司

中原信达知识产权代理有限责任公司

北京康信知识产权代理有限责任公司

北京市金杜律师事务所

上海专利商标事务所有限公司

北京市中咨律师事务所

第三集团：

铸成律师事务所

北京德琦知识产权代理有限公司

方达律师事务所

北京纪凯知识产权代理有限公司

永新专利商标代理有限公司

北京集佳知识产权代理有限公司

第四集团：

北京银龙知识产权代理有限公司

金阙律师事务所

浩天信和律师事务所

北京泛华伟业知识产权代理

第五集团：

3 22

北京邦信阳商标代理有限公司

中国商标专利事务所有限公司

北京东方亿思知识产权代理有限责任公司

上海恒方知识产权咨询有限公司

北京英赛嘉华知识产权代理有限责任公司

雷曼律师事务所

隆天国际知识产权代理有限公司

北京天昊联合知识产权代理有限公司

北京万慧达知识产权代理有限公司

外国事务所（专利业务）

第一集团：

baker&mcKenzieLLp贝克.麦肯思律师事务所

bird&bird鸿鹄律师事务所

Lovellscorporate路伟律师事务所

Rouse罗斯律师事务所

第二集团：

Deacons的近律师事务所

JonesDay众达律师事务所

mayerbrownJsm孖士打律师行

第三集团：

VIVIenchAn&co.香港陈韵云律师事务所

wilkinson&grist香港高露云律师事务所

4 22

第四集团：

cliffordchance英国高伟绅律师事务所

Dorsey&whitney美国德汇律师事务所

ellacheong(hongKong&beijing)张淑姬知识产权代理

公司FreshfieldsbruckhausDeringerLLp富而德律师事务所

gideLoyrettenouel法国基德律师事务所

商标业务

第一集团：

柳沈律师事务所

第二集团：

中科专利商标代理有限责任公司

中原信达知识产权代理有限责任公司

北京康信知识产权代理有限责任公司

北京市金杜律师事务所

北京万慧达知识产权代理有限公司

北京市中咨律师事务所

第三集团：

北京市安伦律师事务所

中国国际贸易促进委员会专利商标事务所

中国专利代理（香港）有限公司

方达律师事务所

上海

5 22

专利商标事务所有限公司

第四集团：

北京三友知识产权代理有限公司

铸成律师事务所

中国商标专利事务所有限公司

金阙律师事务

浩天信和律师事务所

雷曼律师事务所

永新专利商标代理有限公司

北京集佳知识产权代理有限公司第五集团：

北京邦信阳商标代理有限公司

北京德琦知识产权代理有限公司君合律师事务所

北京金信立方知识产权代理有限公司隆天国际知识产

权代理有限公司北京泛华伟业知识产权代理

商标诉讼

第一集团：

中国国际贸易促进委员会专利商标事务所柳沈律师事

务所

第二集团：

中国专利代理（香港）有限公司中科专利商标代理有限

责任公司

中原信达知识产权代理有限责任公司北京康信知识产

6 22

权代理有限责任公司北京市金杜律师事务所

永新专利商标代理有限公司

北京集佳知识产权代理有限公司北京市中咨律师事务

所

第三集团：

篇二：华灵知识产权代理有限公司商务人员薪资管理办

法

西安华灵知识产权代理有限公司文件

华知集字【20XX】005号签发人：张选强

华灵知识产权代理有限公司

薪资管理办法

发送单位：各部门、各分公司

第一章总则

第一条为了进一步强化“业绩导向”的公司理念和科学

合理的薪酬分配原则，使得薪酬分配更能适应公司的发展和

业务调整的需要，特制定以下薪酬管理办法。

第二条薪资构成

（一）商务部总监级以下员工：薪资总额=基本工资+提

成（二）商务总监：

薪资总额=基本工资+提成+分红

第二章基本工资

第三条基本工资构成及影响因子（一）基本工资构成

7 22

基本工资=职位工资+绩效工资+全勤奖1、职位工资每月

固定发放；

2、绩效工资根据每月的绩效考核等级来核算，绩效考

核等级与绩效工资的对应发放比例为：A:b:c:D=2:1:0.5:0。

3、月度全勤的员工，享受全勤奖；月度存在任何形式

请假的员工，均不享受全勤奖。总监级员工无全勤奖。

（二）基本工资评定周期

1、商务代表、顾问团队成员、商务主管：月度评定。

当月的贡献额决定当月的基本工资等级；

2、见习经理、商务经理：季度评定。上季度的贡献额

决定本季度的基本工资等级，季度内基本工资等级不变化；

3、商务总监：基本工资根据工作能力、工作年限和在

公司的过往业绩确定。

（三）基本工资影响因子

基本工资根据贡献额来确定。在评定周期内，根据“月

度/季度贡献额评定标准”来确定基本工资。

第四条不同职位基本工资（一）商务代表1、在职人员

基本工资：

2、新聘人员基本工资：

（二）顾问团队

（三）商务主管

（四）商务经理

8 22

（五）商务总监

商务总监级的提成基数为年度提成基数。

（六）新聘人员基本工资

1、除商务代表按照本条第（一）款第2点的规定外，

其余所有新聘岗位人员基本工资应按照对应岗位所在等级

的最低档来设定。条件特别优秀的人员招聘需要提高薪资等

级的，需要集团总经理审批。

2、新聘人员考察期七天，考察期内离职，无工资。3、

新聘人员薪资从培训期结束后开始计算。

第三章提成标准

第五条提成标准

商务代表、顾问团队、商务主管、商务经理级的提成全

部按照上述标准计算，商务总监的提成发放根据责任制考核

中的相关规定执行。

第六条提成影响因子

“月度贡献额最低标准”直接对提成核算产生影响。

月度贡献额最低标准：是指享受相应基本工资等级对应

的贡献额最低标准，低于此贡献额标准，当月无提成。

篇三：知识产权工程师前途看好的朝阳职业

知识产权工程师前途看好的朝阳职业

(20XX-04-1509:09

分类：谈天说地

9 22

如果你是工科（包括理科），特别是电子、通讯、计算

机、应用物理、应用数学等类专业，不太想做研发的话可以

考虑去做知识产权——这个职位叫“知识产权工程师”或“专

利工程师”。

在知识产权方面，华为是中国大陆企业中的绝对老大，

20XX年专利申请量达3000多件（日均近10件），这方面的

人手紧缺。知识产权部本来是只招工科＋法律双学位/硕士

背景的，现在放低要求，只要是合适的工科专业（特别是电

信等）就考虑招进来，然后进行短期法律与知识产权知识能

力培训即可上手。

在国家自主创新战略和知识产权战略的大背景下，知识

产权职业是一个新兴的、非常有前途的职业，到时再考一个

“专利代理人”资格证、甚至是“司法职业资格证”，你的

选择空间会更大，位阶会更高。在专利代理事务所，专利代

理人年薪十万的属一般水平；在律所，专利律师是最专业化

的一个体，收入相当可观。

现在报导说上海最紧缺的八种职业之一就是“知识产权

经理”，要求的知识与能力结构是技术背景＋法律功底＋外

语水平＋管理才能，当然外加3－5年的工作经验。这个年

薪18万至二十几万都招不到人。

朝阳职业，先入为主，占位重要，共而勉之！

要做知识产权，华为不是唯一的选择（当然它招应届生

10 22

要多一些），其他高科技企业也有机会的，比如腾讯、大唐、

百度、迈瑞、方正、同方等等。只是他们中多数暂时只接收

有工作经验的；另外有很多专利代理事务所、知识产权代理

公司也招专利代理人和专利工程师，一部分要求有专利代理

人证或有法律背景，一部分也要求有工作经验，而有一些也

不作这些要求——只要是适当的工科背景，专业基础扎实，

外语好就可以进去，之后他们会有知识产权特别是专利方面

的培训。

关于知识产权这个新兴行业的前景，总的来说是看涨的。

宏观背景在于知识产权是wTo的三大支柱之一，是影响中美

关系的最重要因素之一，国家提出了自主创新战略和知识产

权战略——这可是在国家战略的层面！微观方面来说，企业

已经逐渐成为技术创新的主体，越来越多的企业大力投入自

主研发，创新成果希望得到法律保护——这个法律保护手段

主要就是申请专利。这就衍生出一类专门为把技术发明转化

为专利的服务性职业——专利代理人以及专门的中介服务

机构——专利代理事务所或者知识产权代理公司。企业的专

利申请等工作除了外包给专利代理机构以外，还会自己设置

专门的专利工作机构（称为知识产权部或相似名称）以应对

日益增多的研发成果的专利申请等事务。这里注意，外企在

中国申请专利，必须通过国家知识产权局指定的专利代理机

构办理，这里面的空间更大。中国的专利申请量已经位居世

11 22