2022年婚假最新规定

更新时间:2024-11-06 13:46:51 阅读: 评论:0


2023年5月24日发(作者:戚颖tiktok)

2022年婚假最新规定

最新婚假规定

1.按法定结婚年龄 (20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2.符合晚婚年龄 (23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有

3天法定婚假。

3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予 路程假。

4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

全国婚假一览表

(仅供参考,具体以当地规定为准)

/市婚假天数

北京10

天津10

山西30

山东3

河南21/28

河北18

内蒙古18

黑龙江15/25

吉林15

辽宁10

陕西13

甘肃30

青海12/15

宁夏3

新疆23

西藏10

四川3

重庆15

贵州13

云南18

湖北3

湖南3

广西3

广东3

福建15

安徽13

浙江3

江苏13

上海10

江西18

海南13

2022关于婚假规定

再婚的可享受法定婚假。

再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受

3天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,“根

据《中华人民共和国民法典 》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚

者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职

工一样的婚假待遇”。

1.再婚的可享受法定婚假(3)

2.再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关

规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

4、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据

具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假

5职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工

本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

6、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资 照发。途中的车船费等,全

部由职工自理。

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假

期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动

者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

29个省取消了原有的晚婚假 其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,

与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、

浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

婚假是属于国家规定的法定假日,用人单位应该根据国家法律和基本人情,

让员工在结婚后三天有三天的婚假。如果企业拒绝给员工休婚假的话。员工可以

直接去劳动仲裁委员会进行投诉。


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