离职手续办理流程

员工离职手续办理流程

离职申请：

1

、

正式员工辞职需提前 个月申请，填写《员工离职申请单》 ；

1

23

、 试用期员工需提前 天申请；

3

、

公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行

交接，即为最后工作日。

离职形式：

1/

、 员工本人主动离职 公司辞退，由员工本人填写《员工离职申请 单》；

23

、 旷工 日的员工，视为自动离职，行政人事部给予公示。

离职审批：

员工提出离职后，负责人应与员工进行离职面谈，了解员工离职

1

、

原因。若同意，审查其填写的《员工离职申请单》 ，如无问题，在上 面签字确认

报行政人事部备案。

具体审批流程：《员工离职申请单》部门主管签字上级主管签字

TT

TT

副总经理签字行政人事部备案

四、离职办理： 员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，

填写《员工离职交接表》 。交接内容包括：本岗位所负责工作内容进 度、所保存资料

清单、各类办公用品、劳保用品、门禁卡等。

附表：

1 / 4

员工离职申请书

编号

:

姓名 部 门

J-U

［亠

冈 位

入司时间

到职日期 预定离职日期

（可另附纸张）

A4

申请人签字日期年 月 日

： ：

接受培训情况

所属部门意见

签字日期年 月 日

： ：

行政人事部

意见

签字日期年 月 日

： ：

副总经理

意见

签字日期年 月 日

： ：

2 / 4

姓 名 部 门 岗 位

备注

员工离职交接单

填表日期： 年 月 日

3 / 4

入职日期 离职日期

交接部门和项目 接收人签字 部门主管签字

1

工作职责交接

本

部

门

文件档案资料

办公用品

办公钥匙

相关电子口令

其他

标识用品（工作证徽章 等）

/

行

政

人

事

部

工作服

宿舍钥匙

门禁卡

出勤情况

社保及公积金

财

务

部

借款

工资结算

其他

交接人:

审核人:

填表说明：

1

.此表用于离职人员办理移交物品手续，离职人员必须在办理移交手续后，再办理人 事及财务手续；

2

.如有未尽事项、条款请在表格预留空白处注明；

3

.此表在行政人事部存档。

4 / 4