公务员养老保险并轨将入实施阶段 个人缴约600元
个人缴费约600元 机关事业单位养老保险并轨进入实操
核心摘要
当前多省正在做前期准备工作,并表态年内要启动实施改革;有
的省份流程已走到了省级层面,实施方案不日便可对外发布。
时至8月,距离年初国务院发文终结养老保险双轨制,已过去将
近半年时间。而随着地方实施方案的逐渐成熟以及基本工资调整的完
成,养老保险并轨将正式迈入实施阶段。
7月29日,山东省率先发布《山东省机关事业单位工作人员养老
保险制度改革实施办法》,江苏省养老保险并轨的实施意见也于日前
出台。而早在今年两会上,这项改革就被全国绝绝大部分省份列为了
年度任务。
与之同步,作为养老保险并轨的一项配套措施,截至7月底,机
关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。
“此次工资调整,其实不是涨工资,实际是变为当期工资加未来
延期支付的薪酬,是针对养老保险并轨做的一次结构调整。”清华大
学公共管理学院教授、就业与社会保障研究中心主任杨燕绥接受21世
纪经济报道记者采访时表示,养老保险并轨揭开了中国养老金深入改
革的序幕,先行理顺机关事业单位薪酬体系,有利于为后续实施改革
铺路。但此次并轨仅仅实现了起点公平,三大体合并为两大体:
职工一个计划,居民一个计划,但后续遗留问题仍然存有,尤其是并
轨后的结构缺陷亟待解决。
年内实施养老保险并轨
今年年初,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制
度改革的决定》(国发2号文)后,青海、四川等地陆续出台贯彻意
见,湖北、青海等地还专门成立了以省委省政府主要负责人为核心的
工作领导小组。
山东省更是率先发布了具体的实施方案,并定下时间表:9月底前,
全省机关事业单位要按照《实施办法》组织参保缴费、计发待遇。
上海金融与法律研究院研究员聂日明认为,山东之所以有条件率
先实施改革,是因为山东社保比较健康,到今年6月底,山东全省社
会保险基金累计结余3550亿元,在全国排名前几位。
为了确保地方落实执行好这项改革,据21世纪经济报道记者了解,
在国务院文件发布次日,人社部便召开了电视电话会议;3月,人社部、
财政部下发通知,要求各地区“抓紧研究制定实施办法”,并在今年5
月底前把实施办法、工作方案向两部委备案。经两部委备案批准后,
方启动实施这项改革。
21世纪经济报道记者获悉,当前多省正在做前期准备工作,并表
态年内要启动实施改革;有的省份流程已走到了省级层面,实施方案
不日便可对外发布。
以东部省份福建为例,按照部署,福州市已于7月初基本做好前
期准备工作,包括人员摸底、财政测算、政策宣传等,预计10月份将
全面启动改革。
在西部省份贵州、陕西,这项改革都被列入了下半年任务清单中,
要求“尽早推动和完成改革,确保年底前按时“销号”。
这意味着,以山东率先启动实施改革为序,在机关事业单位基本
工资调整完毕后,呼吁10余年之久的养老保险并轨改革,将真正进入
实际操作层面。
个人缴费约600元
养老保险双轨制之所以称为“双轨”,不但是因为机关事业单位
员工养老金待遇高于企业退休人员,更因为这种高标准是建立在前者
不用缴费的基础上。因而,养老保险的并轨,意味着,机关事业单位
员工也要和企业员工一样开始缴纳养老保险费用。
根据国发2号文要求,养老保险缴费由单位和个人共同负担,其
中个人所需缴费项目包括基本养老保险费用和职业年金费用,比例共
计为个人缴费工资的12%。
缴费比例确定后,个人缴费工资又该以什么为基准?根据《通
知》,机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数,
包括本人上年度工资收入中的四部分:基本工资、国家统一的津贴补
贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位员工个人缴费工
资基数则由本人上年度工资收入中的三部分构成,分别是基本工资、
国家统一的津贴补贴、绩效工资。
“这明确了养老保险缴费的大基数,因为公务员和事业单位本来
工资结构就不一样,加之前几年事业单位实行了绩效改革,所以两大
体的缴费基数构成不尽相同。”杨燕绥告诉21世纪经济报道记者,
调资部分抵扣社保缴费后,有部分人反而工资下降了,所以后来针对
这部分人补加了100元。
那具体到个人,月均缴费到底是多少?陕西财政厅在年初解读国
发2号文时,曾透露了中央设计的缴费水平。其称,为实现机关事业
养老保险制度改革与完善工资制度同步推动,中央确定,从2020年10
月1日起,全国机关事业单位在职工作人员基本工资标准月人均将提
升1200元左右(平均数据,具体到个人会有所不同),其中:养老保
险制度改革个人缴费600元左右(缴纳个人账户养老金400元左右,
个人缴纳职业年金200元左右),从津补贴或绩效工资中纳入300元
左右,实际净增资300元左右。
本文发布于:2023-05-24 18:22:00,感谢您对本站的认可!
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