工伤认定后多久后可做劳动能力鉴定

⼯伤认定后多久后可做劳动能⼒鉴定

劳动者出现⼯伤事故后除了要申请⼯伤的认定，还需要做劳动能⼒的鉴定。劳动能⼒的鉴定是劳动者能不能继续劳动

的依据，如果劳动者经鉴定后不能继续劳动的，可以提前退休，那么⼯伤认定后多久做劳动能⼒鉴定?下⾯由店铺⼩

编为读者进⾏解答。

⼀、⼯伤认定后多久做劳动能⼒鉴定

依据《中华⼈民共和国⼯伤管理条例》第⼆⼗⼀条职⼯发⽣⼯伤，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能

⼒的，应当进⾏劳动能⼒鉴定。

故进⾏劳动能⼒鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能⼒鉴定有利于

进⾏赔付。

⼆、申请劳动能⼒鉴定的程序

1、由⼯伤职⼯所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职⼯可直接申请;

2、提供历次病、伤、残医院的原始病历，属因⼯伤残的，需持⼯伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，

需持卫⽣部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说

服⼒的证明等报劳动鉴定委员会;

3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;

4、对符合条件的，统⼀安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、⼈员提前通知企业及有关⼈员;

5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫⽣机构或者聘请有鉴定资格的医⽣组成专家组对被鉴定⼈员进⾏

丧失劳动能⼒的医学诊断;

6、专家组对伤残、病残职⼯的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并

发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职⼯;

7、职⼯对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服

的，可以向上⼀级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

上述就是⼩编对⽂章标题问题进⾏的解答，⼯伤管理条例规定职⼯发⽣⼯伤，经伤情相对稳定后存在残疾、

影响劳动能⼒的，应当进⾏劳动能⼒鉴定，，⽽没有具体的时间规定。如果读者还需要法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺

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