劳务聘用合同简单版范本

更新时间:2024-11-06 14:00:31 阅读: 评论:0


2023年5月24日发(作者:脱氢抗坏血酸)

劳务聘用合同简单版范本

劳务聘用合同

甲方:(雇主姓名/公司名称)地址:电话:营业执照号码:

法定代表人/雇主姓名:身份证号码:

乙方:(雇员姓名)地址:电话:身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国

劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过友好协商,就乙方从

事甲方指定的劳动工作事项达成如下约定:

一、雇用期限:本合同自__________________日起生

效,至__________________日止。如经甲方同意,可以延

长或缩短服务期限,但每次延长不得超过12个月。

二、劳动内容:1、乙方应以诚实、勤奋、刻苦的精神,

完成甲方委派的工作任务。2、乙方应当遵守甲方制定的各项

规章制度和操作规范,如有违反,应承担相应的责任。3、乙

方不得在从事劳动过程中泄露甲方商业机密或其他机密信息。

4、乙方不得从事危害性、毒害性或者影响劳动安全的工作,

必须遵守劳动安全卫生规定。

三、劳动保障:1、甲方应当为乙方参加社会保险,包括

养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。2

如乙方在工作过程中因工受伤或患病,甲方应及时支付医疗费

用。

四、工作时间和休息:1、乙方每日工作时间为______

时,每周工作时间为______小时。2、甲方根据工作需要,可

以安排乙方加班,但每日加班时间不得超过三小时,每周加班

时间不得超过36小时,乙方可以拒绝加班。3、乙方享有带薪

年假,年假的天数按照乙方在甲方服务年限计算。

五、工资:1、乙方的月工资为______元,按月支付。2

乙方在工作期间如果需要参加甲方举办的技术培训或者业务培

训,甲方应承担相应的费用。

六、解除合同:1、甲方可以单方解除聘用关系的情况:a)

乙方违反劳动合同的约定或者甲方制定的工作制度和操作规范;

b) 乙方在工作过程中有严重过失或者过错;c) 乙方因病或者

意外原因无法履行合同约定的职责,并且无法转岗工作;d)

乙方临时离职或者连续无故旷工达到三个工作日以上。

2、乙方可以单方解除聘用关系的情况:a) 甲方没有按照

合同约定支付劳动报酬;b) 甲方强迫乙方作出违法行为或者

行为违反社会公德的;c) 甲方提供的劳动条件变更后,乙方

不能继续从事工作;d) 甲方制定的劳动规章制度和操作规范

严重违反法律法规或者侵犯乙方合法权益;e) 甲方欺诈、招

聘欺诈或者强迫乙方劳动的。

七、违约责任:1、乙方违反本合同规定,应承担相应的

法律责任,包括经济赔偿等;2、甲方违反本合同规定,应承

担相应的法律责任,包括经济赔偿等。

八、其他条款:1、本合同的签署、履行、终止及争议解

决均适用中华人民共和国的法律;2、本合同不得转让,不得

转包、分包;3、本合同采用书面方式,具有法律效力,每方

持有一份原件;4、本合同中如有未尽事宜,应根据中华人民

共和国法律法规进行补充完善。

(以下无正文,版权声明栏)

甲方(盖章)

方(签字):地址:

地址:电话:

电话:法定代表人/雇主签字:

日期:


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