劳务聘用合同简单版范本
劳务聘用合同
甲方:(雇主姓名/公司名称)地址:电话:营业执照号码:
法定代表人/雇主姓名:身份证号码:
乙方:(雇员姓名)地址:电话:身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国
劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过友好协商,就乙方从
事甲方指定的劳动工作事项达成如下约定:
一、雇用期限:本合同自______年______月______日起生
效,至______年______月______日止。如经甲方同意,可以延
长或缩短服务期限,但每次延长不得超过12个月。
二、劳动内容:1、乙方应以诚实、勤奋、刻苦的精神,
完成甲方委派的工作任务。2、乙方应当遵守甲方制定的各项
规章制度和操作规范,如有违反,应承担相应的责任。3、乙
方不得在从事劳动过程中泄露甲方商业机密或其他机密信息。
4、乙方不得从事危害性、毒害性或者影响劳动安全的工作,
必须遵守劳动安全卫生规定。
三、劳动保障:1、甲方应当为乙方参加社会保险,包括
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。2、
如乙方在工作过程中因工受伤或患病,甲方应及时支付医疗费
用。
四、工作时间和休息:1、乙方每日工作时间为______小
时,每周工作时间为______小时。2、甲方根据工作需要,可
以安排乙方加班,但每日加班时间不得超过三小时,每周加班
时间不得超过36小时,乙方可以拒绝加班。3、乙方享有带薪
年假,年假的天数按照乙方在甲方服务年限计算。
五、工资:1、乙方的月工资为______元,按月支付。2、
乙方在工作期间如果需要参加甲方举办的技术培训或者业务培
训,甲方应承担相应的费用。
六、解除合同:1、甲方可以单方解除聘用关系的情况:a)
乙方违反劳动合同的约定或者甲方制定的工作制度和操作规范;
b) 乙方在工作过程中有严重过失或者过错;c) 乙方因病或者
意外原因无法履行合同约定的职责,并且无法转岗工作;d)
乙方临时离职或者连续无故旷工达到三个工作日以上。
2、乙方可以单方解除聘用关系的情况:a) 甲方没有按照
合同约定支付劳动报酬;b) 甲方强迫乙方作出违法行为或者
行为违反社会公德的;c) 甲方提供的劳动条件变更后,乙方
不能继续从事工作;d) 甲方制定的劳动规章制度和操作规范
严重违反法律法规或者侵犯乙方合法权益;e) 甲方欺诈、招
聘欺诈或者强迫乙方劳动的。
七、违约责任:1、乙方违反本合同规定,应承担相应的
法律责任,包括经济赔偿等;2、甲方违反本合同规定,应承
担相应的法律责任,包括经济赔偿等。
八、其他条款:1、本合同的签署、履行、终止及争议解
决均适用中华人民共和国的法律;2、本合同不得转让,不得
转包、分包;3、本合同采用书面方式,具有法律效力,每方
持有一份原件;4、本合同中如有未尽事宜,应根据中华人民
共和国法律法规进行补充完善。
(以下无正文,版权声明栏)
甲方(盖章): 乙
方(签字):地址:
地址:电话:
电话:法定代表人/雇主签字:
日期:
本文发布于:2023-05-24 17:18:09,感谢您对本站的认可!
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