签订劳动合同通知书

签订劳动合同通知书

签订劳动合同通知书1

先生/女士：

公司已于 年 月 日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如

果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此

举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同

的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”

的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。

特此通知

公司

年月日

签订劳动合同通知书2

乙方：

双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限

期届满，现在通知你续签劳动合同。

续签劳动合同期限类型拟为：

1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__

月__日);

2、无固定期限劳动合同。

其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此

通知书失效，视为你申请终止劳动合同。

特此通知

甲方签发人(签名或盖章)：

签发时间：__年__月__日__

乙方意见：

乙方签名：

签字日期：__年__月__日__

签订劳动合同通知书3

各位员工：_________________

签订合同是劳动法规定的义务，任何人都不应回避。本公司近日要对全体在

职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题，请大家放心。如果

通知后拒绝签订合同的，可以辞退。

望大家相互转告。

_____________公司

_____年_____月_____日

签订劳动合同通知书4

编号(工号)：

本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳

动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，

现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人

民币_____元。先征求您的意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办

人书面回复您的意见。

签订劳动合同通知书5

乙方:

双方自__________________________续订劳动合同的期限类型为:

1.固定期限劳动合同(固定期限劳动合同期限自___________________)；

2.无固定期限劳动合同。

其他条款与原合同一致。

请在收到此通知后__天内签署您的意见，并将其返还给人力资源部。期满后

未回复的，本通知作废，视为你申请解除劳动合同。

特此通知

甲方出具(签名或盖章):

于_________________________发布。

乙方意见:

乙方签字:

签字日期:____________________。

签订劳动合同通知书6

（存根） 女士/先生：

你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。

合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你

达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳

动合同，请把你的打算选择如下：

□ 签订无固定期限劳动合同

□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自______年 ____月____日起至______

年____月____日止）

__有限公司

______年____月____日

本人签字：

身份证号：

______年____月____日 签订无固定期限劳动合同通知书 女士/先生： 你与

公司签订的劳动合同于 年 月日即将到期。合同期满后，公司将维持或提高双方

现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条

件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下： □ 签

订无固定期限劳动合同 □ 签订有固定期限劳动合同（有效期自______年 ____

月____日起至______年____月____日止） __有限公司______年____月____日本

人签字： 身份证号： ______年____月____日

签订劳动合同通知书7

尊敬的_______先生/小：

由于以下原因：

1□________________________________________________________

2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。

特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同！

发出部门：__________

发出人/日期：___________

签订劳动合同通知书8

尊敬的________：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条

例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月

日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，

本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

特此通知！

用人单位盖章：___________

法定代表人签字：___________

日期：___________

签订劳动合同通知书9

先生/女土：

你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期，为了更好的维护你与公司双

方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、

请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文

本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起

三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作

期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的'一切不利后果，由你本人自行承担。

三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书

面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算

正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

康奈集团有限公司人力资源部

年 月 日

职工签名：

日 期：

年 月 日

签订劳动合同通知书10

__x:

本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于__月__日前到__部门,

按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终

止劳动关系。

单位(盖章)

__月__日

劳动者签字：__x

__月__日

(此一式两份,甲、乙双方各执一份)

签订劳动合同通知书11

先生/女士:

您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。为了更好地维护双方的合法权

益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:

1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同

文本由公司提供。

2.如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公

司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。因你拒绝签

订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。

3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通

知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结

清你的工资。

4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。

公司人力资源部

__月__日

员工签名:

日期:__月__日