电子劳动合同下载(必备7篇)合同屋

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电子劳动合同下载 第1篇

甲方：

乙方：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、

协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

____________。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条 乙方每周工作________日，分别为周________;每日工作

________小时。

四、劳动报酬

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时________

元。

甲方向乙方支付工资形式为________(直接发放委托银行代发)。支付

周期不得超过 5日。

五、社会保险

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对

乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动

防护用品：____________。

七、劳动争议处理

第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动

争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条 甲乙双方约定的其他事项

____________。

第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签章)：

日期：日期：

电子劳动合同下载 第2篇

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同

条款。

一、劳动合同期限：

本合同自 年 月 日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。

二、工作内容：

1、乙方同意根据甲方需要，担任 岗位工作。

2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的

工作数量，达到甲方要求。

3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。

三、劳动保护和劳动条件：

劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性

的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。

四、劳动报酬：

月工资为 元/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。

五、劳动纪律：

1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务

制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。

2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。

六、罚则：

1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。

2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

七、劳动争议处理：

协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。

八、其他：

1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。

2、本合同未尽事宜，双方协商。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表：

乙方代表：

20__年_月_日

电子劳动合同下载 第3篇

编号：__________________

甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：

______________

____市劳动局制

用人单位____________(以下简称甲方)与____________(以下简称乙

方)根据(中华人民共和国劳动法)，以平等协商同意，自愿签订本合同，

共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同为______期限的劳动合同。 本合同生效日期________

年____月____日，其中试用期____日。本合同______终止。

第二条 乙方担任__________________岗位(工种)工作。

第三条 乙方完成的工作数量____________，达到____________质量

标准。

第四条 甲方安排乙方的工作时间应符合国家和____市的规定，乙方

执行的工时制度为____________工作制。

第五条 甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护

用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方

负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教

育和培训。

第六条 乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违

反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度

进行处理，直到解除本合同。

第七条 甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同

酬，遵守____市最低工资规定。乙方执行____________工资制，工资支付

时间______，工资支付按______执行;其中试用期工资为______元。

第八条 乙方的保险待遇按____________执行。

第九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条 乙方符合(中华人民共和国劳动法)及本合同附件中规定的

解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。

第十二条 乙方符合(中华人民共和国劳动法)、(____市实行劳动合同

制度的实施细则)及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方

不得终止、解除本合同。

第十三条 乙解除本合同，应当提前____日以局面形式通知甲方。乙

方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方

不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

在试用期内的;

甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十五条 乙方有权依据____市劳动局转发劳动部(违反和解除劳动

合同的经济补偿办法)的规定(京劳关发〈11015〉45号)，获得经济补偿。

第十六条 当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给对方

造成损害或经济损失的，按照____市劳动局转发劳动部(违反〈劳动法〉

有关劳动合同规定的赔偿办法)(京劳关发〈11015〉163号)执行。

第十七条当事人约定的其他内容：________________________

第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议

调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发

生之日起____日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直

接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条本合同附件包括：__________________。

第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、____市颁布的有关规定相抵

触的，按有关规定执行。

第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)____________乙方(签章)_________

法定代表人(签章)______ 或委托代理人

签订日期：________年____月____日

鉴证机关(盖章)_______________

鉴证员(签章)_________________

鉴证日期：________年____月____日

电子劳动合同下载 第4篇

甲方(用人单位)名称：___________

地址：________________

法定代表人(主要负责人)：___________________

乙方(劳动者)姓名：________

性别：________

年龄：________

身份证号码：______________

现在住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条

例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合

同。

第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至

________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年

____月____日起至________年____月____日止，共______个月。

第二条生产(工作)任务：甲方安排乙方从事

_________________________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在

_____________，承担任务，担任______________工种。乙方应达到的数

量、质量指标：________________________________________。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，

保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生

健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：(略)

第四条劳动纪律

1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：

__________________________________。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成

所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工

作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方

加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如

为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资

标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：(略)

3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，

按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

第七条

1、第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工

作每满________年(满半年不满________年的按________年计算)发给乙

方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方

合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给

相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高

不超过12个月乙方标准工资。

2、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳

待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。

3、乙方因工负伤或患职病，期间工资照发，所需医疗费用由甲

方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲

方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养

直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有

关规定执行。

4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个

月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保

护规定》及有关规定执行。

6、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、

婚丧假、探亲假是：(略)

第八条合同的变更、解除和终止

1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协

商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事

甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。

(4)双方约定的其他事项：(略)

3、下列情况下，乙方可以解除合同：

(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，

严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益

的;

(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解

除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。

6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双

方协商同意，可以续订合同。

第九条双方认为需要约定的事项

1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;

2、甲方为乙方解决伙食问题;

3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________;

4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同;

5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同;

6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙

方应向甲方支付培训费______元;

第十条违反劳动合同应承担的违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履

行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自

应负的法律责任;

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律

责任;

3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标

准是：

4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和

责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

第十一条争议处理

劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不

成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事

人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，

可以向人民法院提起诉讼。

第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，

按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

本合同涂改、未经合法授权代签无效

甲方：______________(盖章)乙方：_______________(签章)

法定代表人：(盖章)(委托代理人)：___________________(签章)

合同签订日期：________年____月____日

合同鉴证机关：____________(盖章)

合同鉴证人：________________(签章)合同鉴证日期：________年

____月____日

电子劳动合同下载 第5篇

甲 方(用人单位)

单位名称：

经济类型：

注 册 号：

地 址：

：

乙 方(劳动者)

姓 名：

性 别：

身份证号：

家庭住址：

：

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国

合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，

以资共同遵守。

第一条、本协议期限为 月。本协议于 年 月 日生效。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：负责

第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条

约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳

务。

第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲

方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

劳务费用的支付方式：

第六条、工作纪律和规章制度：

(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，

按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪

律处分、经济处罚等，直至解除本合同。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，

乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：

乙方严重违反用人单位的规章制度的;

乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

乙方被依法追究刑事责任的。

第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条、发生下列情形之一，本协议终止：

本协议期满的;

双方就解除本协议协商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;

第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方

即可。

第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移

交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条、保密约定：

乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于

有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，

无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均

属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得

向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本

规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担 赔偿。

第十二条、双方约定的其他事项：

(一)_乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规

章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公

示，乙方将认真学习并认可执行。

(二) 双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地

址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件

无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。

(三)其他：

第十二条、附则：

(一)劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

(二)本合同自双方签署之日起生效。

甲 方：(签章) 乙 方：(签字)

代表/代理人：

日 期： 日 期：

电子劳动合同下载 第6篇

根据《中华人民共和国劳动合同法》和____市有关条例及规定，甲乙

双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

第一条 工作岗位、地点和内容

甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。

乙方工作岗位职务：____ ;

工作地点：____市或公司规定的其它地区

工作内容：根据甲方规定的岗位职责或任务确定。

第二条 合同的期限与实施

本合同有效期________年，本合同于________年____月____日生效，

于________年____月____日到期;其中包括试用期从_ ________年____月

____日至________年____月____日。

乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件，是合同的重

要组成部分。

本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的，按现行

劳动法律法规执行。

本合同一式两份，加盖公司骑缝章和员工签字后有效，双方各保存

一份。

本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修

改;涂改或代签无效。

第三条 劳动报酬

工资发放

(1) 甲方规定考勤和工资发放周期为每月____日至本月月末，甲方根

据考勤记录，于考勤截至日的次月____日，通过银行或者直接向乙方发放

劳动报酬。

(2) 乙方工资水平由双方协商确定，该工资水平以乙方能恰当履行职

责为前提。乙方工资中包含浮动绩效奖金部分，根据乙方工作绩效浮动，

其范围为：绩效奖金基数(0—200)%.

(3) 甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人应承担

的部分。

(4) 本合同中所有提及的工资均指税前工资。

下列情况下，乙方同意甲方有权对工资进行调整或者扣除，但工资

数额不低于____市最低工资水平：

(1) 乙方以隐瞒、欺骗等非法手段(包括但不仅限于填报个人虚假信

息)获取入职资格的(可以溯及合同签订之日);

(2) 乙方不能按时按质完成工作任务且情形较严重的;

(3) 因乙方个人行为给甲方造成损失的;

(4) 乙方违反公司规章制度的;

(5) 因各种原因，乙方工作时间未达到规定时间的。

乙方认真遵守甲方规章制度，在工作中有突出贡献、重大创新、促

使公司经营得到改善的，甲方将给予乙方荣誉或物质奖励;乙方的行为违

反公司制度和规定的，甲方将给予乙方扣薪、降薪、辞退等形式的处罚。

因工作性质决定，乙方不要求加班加点工资;但甲方应保证乙方正常

休息时间和综合计算的工作时数不超过法定工作时数。

乙方在工作时间内，按照国家有关规定履行国家和社会义务时，发

放基本工资。

第四条 工作时间及休假

乙方每周工作____日，共计40小时;除午餐时间外，每个工作日不

安排其他休息时间。

甲方根据实际需要，可变更工作时间，或要求员工在法定节假日及

休息日到岗工作，乙方如

无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点

的次数和时间。

乙方根据国家或____市的规定，享受法定假期;也可根据甲方内部规

定享受各种假期;

乙方在事假期间没有工资。

第五条 员工教育

乙方在甲方任职期间，甲方有义务和权利对乙方进行职业道德、业

务技术及各种规章制度的培训，乙方应积极配合。

乙方经甲方出资培训的，在合同期限内解除合同的，应向甲方偿付

培训费和相关费用，其标准参照有关培训协议或招生、接收协议。

第六条 工作安排与条件

甲方有权根据公司工作的需要并结合乙方的工作能力、表现和态度，

安排和调整乙方的`工作;乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时

间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

甲方为乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作场所和劳动工具。

甲乙方严格执行有关劳动保护的法律法规，共同保证乙方在劳动过

程中的安全与健康。

第七条 劳动保险与福利待遇

社会保险

(1) 乙方签定劳动合同后的三个月内，甲方为乙方办理社会保险，甲

方代扣代缴乙方个人应缴纳的部分;

(2) 乙方申请缴纳社会保险的，应及时向甲方提供相关文件或证明;

(3) 因因乙方原因导致延迟、减少或不能缴纳的，乙方应承担由此造

成的一切后果;因此导致甲方损失的，应赔偿损失。

乙方按照甲方的规定，享受甲方的其他福利待遇。

第八条 劳动纪律

乙方应自觉遵守国家、____市和工作地点的法律法规。

乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方

财产;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

乙方造成甲方财物(包括个人领用的甲方财物)损失损坏的，应照价

赔偿。

乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节严重程度给予乙方相应

的纪律处分，包括扣款，直至辞退。

在本合同期以及本合同解除后的________年内，乙方应自觉保守公

司有关事业和知识产权、经营管理、客户信息等商业机密，违反此条者，

公司有权按照国家相关规定和公司有关规章制度追究其责任

在本合同期间，除非得到甲方的许可，乙方不得直接或间接自营或

与他人共同经营与甲方存在竞争的业务，也不得到与甲方有竞争关系的其

他公司任职，乙方也不得动员甲方其他员工直接或间接与离职后的乙方展

开任何合作合伙等活动。如果乙方违反上述规定，甲方有权按照公司有关

规章制度对乙方进行处理。

第九条 劳动合同的变更

甲乙双方均可要求变更本合同的相关内容，但须经双方协商同意;

变更后的合同文本或合同条款经双方盖章、签字后生效;任何其他形式如

口头、邮件等都无效。

因国家法律法规或甲方内部规章制度变更，导致本合同相关内容变

更的，自动生效。乙方有不同意见的，应在甲方内部规章制度公布之日起

2周内提出异议，否则视为同意。

第十条 劳动合同的解除

有下列情形之一的，本合同自行终止：

(1) 劳动合同期满的;

(2) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4) 甲方被依法宣告破产的;

(5) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(6) 法律、行政法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，双方可解除合同：

(1) 经甲乙双方协商一致同意的;

(2) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或生产经营发生困难，需要裁员

的;

(3) 甲方因生产经营、技术发生变化，确实无法调剂安排的富余人员;

(4) 符合本合同

、

、

、

条款规定的。

乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方，无须提前通知或给予补

偿。

(1) 严重违反企业劳动纪律和规章制度，根据甲方规定应予辞退的;

(2) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害，根据甲方规定

应予辞退的;

(3) 以隐瞒、欺骗、伪造等非法手段获取入职资格的;

(4) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(5) 因触犯国家法律被依法拘留、劳动教养、判刑的;

(6) 乙方连续3个次考核被确定为不称职的;

(7) 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应提前一个月书面通知

乙方：

(1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能

从事由甲方另行安排的工作的;

(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作

的;

(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合

同无法履行;双方又不能依照本合同

条款就变更达成协议的。

有下列情形之一的，经有关部门认定，乙方可以书面辞职，无须提

前通知：

(1) 经国家有关部门确认，甲方劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危

害乙方健康的;

(2) 甲方侵犯乙方人身权利的;

(3) 乙方应征服兵役的;

(4) 法律法规规定的其他情形。

下列情形之一，乙方可解除合同，但应提前一个月书面通知甲方：

(1) 需离职进修的

(2) 移居国外的

(3) 其他正当理由

无论辞职、辞退，乙方都应按照甲方规定办理以下离职手续：提出

书面通知、进行工作交接、填写离职相关文件资料、交还所有与甲方有关

的文件资料和财物等。如有遗失、损坏应予赔偿。不按规定办理的，乙方

应承担违约责任及一切后果。

第十一条 违约责任

甲方提前解除劳动合同的，应按国家规定标准向乙方一次性发给终

止(解除)合同赔偿金。

甲方或乙方提前解除劳动合同时，未履行提前通知义务的，应承担

违约责任，向对方支付违约金;违约金金额为：未提前通知日数乙方辞职

当月的日工资基数。

乙方未按照规定办理离职手续的，视为擅自离职，应承担违约责任，

向甲方支付违约金1万元;乙方私自带走公司物品或资料的，甲方保留向

公安机关控告追究其刑事责任的权利;乙方行为给甲方带来其他损失的，

乙方应承担全部后果和赔偿责任。

十二条 争议处理

双方发生劳动争议后，甲乙双方应协商解决;协商不成的，可向劳动

争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可向仲裁机构所在地的人民

法院起诉。

十三条 附则

签订合同时，乙方应如实向甲方提供与其他单位不存在劳动关系的

证明;本人身份证、学历学位、职业技能等证明;工作经历、职业技能、个

人法定住址、现住址、健康情况、家庭状况等信息。未提供证明信息或证

明信息不实的(如隐瞒重大疾病等)，无论隐瞒信息内容及种类，一律视为

乙方以欺瞒手段获取入职资格，应承担由此引起的一切纠纷和责任;给甲

方造成损失的，乙方应赔偿全部损失。

甲方有权对本合同所提规章制度进行修改变更，其效力等同于《劳

动合同》变更;但其内容须符合劳动法律法规的文件规定，否则，为无效

条款。

乙方于甲方签订的其它书面文件及甲方的规章制度作为本合同附件，

与本合同具有同等法律效力。

双方协商一致，约定的内容如下：

___________________________________

甲方(盖章) 乙方：

住所： 住所：

法人代表： 身份证号码：

紧急情况联系人： 关系：

合同签订日期：________年____月____日

电子劳动合同下载 第7篇

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

根据《民法典》规定，遵循平等自愿、互利公平和诚实合作的原则,

明确双方权利义务关系，经甲乙双方协商达成如下协议：

一、甲方委托乙方负责甲方新，旧办公院内外所有花草树木的养护和

管理。

二、期限：养护期为________年，自________年____月日起至________

年____月____日止。

三、养护费用为人民币元，大写：

四、付款方法：合同到期后经验收一次性付清。

五、甲方负责养护范围内所有苗木的安全管理，如人为损坏由甲方全

部负责。甲方提供水源、电源、工具临时安放点(水、电费由甲方负担)。

如因水、电源不畅而造成养护范围内的植物死亡，造成的损失由甲方负责。

六、乙方在接管养护前应清点甲方现有的苗木，如有死亡和无法补救

的苗木，要向甲方提出并记录在案，乙方在养护期间如有花木自然死亡，

乙方要及时报知甲方，协商补种。

七、乙方在养护期间，严格按《____市绿化养护条例》标准养护管理。

如乙方未按条例养护，造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、甲方未按合同约定，逾期支付养护款，甲方承担违约全部责任并

每天按照逾期付款金额的3%向乙方支付违约金。

九、乙方在日常维护期间，维护完成后应按甲方要求及时清理现场，

如未达到甲方要求或未清理现场，一经发现，500元。本合同甲乙双

方负责人签字生效，双方信守合同，如有违约，协商解决，如解决不妥由

当地法律部门仲裁。

一、因其它原因增加或减少养护范围，应双方及时沟通，补签合同，

甲乙双方应互惠互利密切配合，保证园区的绿化效果。

二、本合同一式肆份，双方各持两份甲方(盖章)。

甲方负责人：

乙方负责人：

________年____月____日

________年____月____日