养老保险缴费基数怎么算在线计算器2022

养老保险缴费基数怎么算在线计算器2022

社会养老保险计算器：jisuanqi/

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养老保险缴费基数怎么算

与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，

缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;

如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月

工资的60%计算。

缴费基数计算方式

1、养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。

2、失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%)，缴费基数为企业

上年本企业被保险人月平均工资。

4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工

资。

5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平

均工资。

：假设社会平均月工资是1500元：

1、职工工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，

职工应当缴费96元;

2、如果职工工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的

500元不计为基数，按8%比例，职工应当缴费360元;

3、如果职工工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的

60%计算，职工养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，职工应当缴

费72元;

将来职工养老金在计算时是按当时的社会平均月工资职工缴费年限1%+职

工全部缴费/计发月数

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计发月数：根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于

(人口平均寿命-退休年龄)某12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为

139，不再统一是120了(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)

养老保险基数包括哪些

养老保险缴费基数就是职工缴纳养老保险所依据的工资基数。缴费基数就

是以职工上一年的工资总额为基础，按当地上年在岗职工平均工资的60%-300%

间衡量确定的数额。也就是说缴费基数要确定的数额占上年当地在岗职工平均

工资的60%是底线，300%是上限。缴费基数要看职工工资水平了，小于60%的要

按60%算，大于60%小于300%的只要在这个区间内就可以了(交的多以后得的就

多)，大于300%的按300%交。确定完基数再乘以养老保险的费率就是职工缴纳

的保险金额了。后面基数栏的这些数就是职工在乘以保险费率前的数额。再乘

以相应的保险费率就是职工缴纳的保险金了。

养老保险基数范围

个人缴费工资基数如何确定，是机关事业单位人员非常关心的问题。统一

确定养老保险个人缴费为本人缴费工资的8%，但对于个人缴费工资基数的表述

有所差异。

例如，山西、云南、辽宁、黑龙江等地明确，机关单位个人缴费基数包

括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津

贴、津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范

后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。而上海则在实施办法中规

定，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。

还有一些省份的方案在缴费上明确了延迟退休人员的“个性化”规定。黑

龙江就明确了其参保政策：改革后按照国家有关政策和干部管理权限，经批准

可适当延长退休年龄的工作人员，继续参保缴费。其中少数人员年满70周岁时

仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可以选择不再继续缴费。待正式办

理退休手续时，按照规定计发养老待遇。

2022养老保险缴费基数

一、养老保险补交范围

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凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老

保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：

1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工

厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成

事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始

材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知

青);

2.2022年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。

二、养老保险补交条件

a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年

满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实

际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周

岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满

15年，按规定办理领取基本养老金手续。

b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15

年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延

长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年

限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金

手续。

三。养老保险缴费基数和比例

1. 参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省

(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核

定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数

政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。

2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗

职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本

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养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有

关规定执行。

3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

2022-2022襄阳养老保险缴费基数

根据2022年度全市劳动工资统计年报数据，襄阳市2022—2022年度企业

职工社会基本养老保险缴费基数确定为3790元/月。

企业基本养老保险缴费以本单位职工2022年度实发工资总额确定为缴费基

数，职工个人以上年度本人月平均工资为缴费基数;城镇个体工商户和灵活就业

人员参加基本养老保险的缴费基数为3790元的60%—300%之间，共分为9个档

次，依次为：3790元的60%(2270元、月缴费454元)，70%(2650元、月缴费

530)，80%(3030元、月缴费606元)，90%(3410元、月缴费682元)，

100%(3790元、月缴费758元)，150%(5690元、月缴费1138)，200%(7580元、

月缴费1516元)，250%(9480元、月缴费1896元)，300%(11370元、月缴费

2274元)，参保对象可根据本人收入状况和经济承受能力自行选择。

根据灵活就业人员现行社会养老保险缴费政策，2022年6月前的基本养老

保险费需在2022年6月25日前缴清，若延迟未缴，将按新年度的缴费工资予

以核定。例如，某人2022年6月前按职工在岗平均工资100%即3560元申报的

缴费工资，若在6月25日前将上一年度费额全部缴清，则月均缴费712元;如

在6月25日前未缴清，而在今年7月1日后再补缴，则需按新公布的职工平均

工资3790元为基数，月均缴费758元，每月需多支出46元。

人社部门提醒参保对象及时查询自己的养老保险申报缴费情况，有欠费或

有间断缴费的请于6月25日前到指定银行网点缴纳。

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