工伤事故报告处理制度范文

工伤事故报告处理制度范文

一、凡发生在企业、施工生产中由于生产区域和生产过程中存在的危险因素及操

作方法的错误，突然使人体组织受到损伤，或使某些器官失去正常机能，以致使负伤

人员立即工作中断达一天及以上（或致死）的一切事故（含急性中毒事故）应迅速层层

如实上报到主管部门（不准隐瞒或拖延上报），组织对事故调查分析处理，必须严格执

行____第____号令及劳动部关于对《职工伤亡事故报告与处理规定的条文解释》。

二、发生重伤、死亡事故及未遂重大事故采用事故快报立即层层上报主管部门外，

事故所在工地（负责人应当负责保护事故现场）不准破坏与伪造事故现场，直至上级主

管部门检查允许后。才准动现场，对受伤人员应积极抢救。

三、做好事故调查工作，轻伤事故由分公司组织工地有关人员进行分析处理，并

填写伤亡事故登记表上报公司，重伤事故及未遂重大事故由公司主管领导组织工会生

产、技术、安全、保卫等部门及分公司、工地有关人员参加事故调查组进行调查处理。

事故及未遂重大事故和造成伤亡的事故与火灾事故均应写出事故调查报告书，并根据

事故性质与应负的责任和态度，提出处理意见，报上级审批后执行。

四、事故调查组有权向有关单位及有关人员了解有关情况和索取有关资料，并如

实反映与提供，不得拒绝与隐瞒情节。伪情况和资料，否则应给予批评或纪律处

分。

五、轻伤、重伤事故，受伤人员复工后，应由工地填写工伤事故复工报告单，上

报分公司及公司主管安全部门各一份。

六、各级基层单位应建立事故档案资料与台帐，有隐瞒事故及情节者，应追究从

严处理。

工伤事故报告处理制度范文（二）

一、事故报告

1. 事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工

地（项目）负责人，项目安全员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司

领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。

2. 外地项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或____方式上报公司安全管理

部。

3. 属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、

经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或____方

式报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、

报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。外埠项目部发生上报

公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。

4. 发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全

部门进行报告。

二、事故现场处置

1. 事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速——实施应急管理措施，立

即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。

2. 事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，——实施应急管理措施

的同时，迅速——受伤人员的救护。

3. 保护好事故现场。

三、事故调查

事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。

不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除

对责任者视情节给予通报批评和外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。

四、事故处理

1. 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任

者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

2. 在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的

事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严

格____实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。

3. 对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任

人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关

依法追究刑事责任。

4. 对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，

由公司工会和安全部门按照____《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保

险等有关规定进行处置。

5. 事故调查处理结束后，公司或项目部（分公司）安全部门应负责将事故详情、

原因及责任人处理等编印成事故通报，——全体职工进行学习，从中吸取教训，防止

事故的再次发生。

6. 每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料后实施归档管

理。

工伤事故报告处理制度范文（三）

为及.时了解事故原因和规律，以便及时采取消除事故的措施，以及尽快对事故

进行处理，减少事故损失，特制定本制度。

一、发生事故及时报告

1、在施工（生产）区域发生伤亡事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报

告领导。企业对受伤人员歇工满一个工作日以上的事故，必须填写伤亡事故登记表并

应及时上报。

2、发生重伤和重大伤亡事故，必须立即将事故概况（包括伤亡人数，发生事故时

间、地点、原因）等，用快速办法分别报告企业主管部门，行业安全管理部门和当地劳

动、公安部门。

3、事故发生后，工程项目部负责人、施工员、安全员以及其它现场人员应首先

组织抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，同时有责任保护好事故现场，

以便事故调查取证。

4、企业负责人接到事故报告后，应立即赶赴现场，组织抢救伤员，了解情况，

及时组织事故调查工作。

5、对事故的调查处理，必须坚持按事故原因不清不放过，事故责任者和众没

受到教育不放过，没有可靠的防范措施不放过的“四放过”原则进行。

6、轻伤和重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关

人员以及工会成员组织事故调查组；死亡事故报请企业主管部门会同企业所在地劳动

部门、公安部门及工会组成事故调查组，进行调查。

7、通过事故调查，分析事故原因，划分事故责任，提出处理意见，并如实填报

《伤亡事故调查报告书》报经有关机关审批方能结案。

8、对事故责任人的处理，根据其情节轻重和损失大小，按照是主要责任、重要

责任、一般责任、还是领导责任等分别予以应得的处分。

9、对事故隐瞒不报，或弄虚作假，谎报事故者，应依法承担其责任。

10、建立伤亡事故档案。凡职工伤亡事故登记表，重伤、死亡事故调查报告书，

现场勘察资料（记录、图纸、照片及有关证据件等），技术鉴定和试验报告，

物证、人证调查材料，医疗部门对伤亡者的诊断结论及影印件，事故调查的调查报

告：企业或其主管部门对其事故所作的结案申请报告，受处理人员的检查材料，有关

部门对事故的结案批复等，均应统一交公司全部门归卷存档，不得遗失。

工伤事故报告处理制度范文（四）

1、伤亡事故是指职工在劳动中发生的人身伤害，急性中毒事故。伤亡事故严重

程度分：轻伤事故、重伤事故、死亡事故（一次事故死亡——人为重大伤亡事故，一次

事故死 人以上为特大伤亡事故）。

2、轻伤事故要当天报施工班长、安全员和工地负责人，填写"伤亡事故月报表”，

并附上医务部门诊断证明，月底上报公司。

3、重伤和死亡事故要____小时内速报公司及当地劳动安全监察部门、总工会和

公安局。一般以安全专业部门对事故勘查为主，填写“重伤、死亡事故调查报告书”

上报，月底还要填写“伤亡事故月报表”上报。

4、在伤亡事故发生后一个月内，如原负伤人员死亡或事故严重程度变动，工地

应及时上报公司，企业应及时向主管部门、当地劳动部门、工会补报。

二、伤亡事故调查、分析

企业应在发生事故之日起十五日内，对事故调查完毕，做出结论，特大事

故，最迟不超过一个月。凡没有报告书者，不能结案。

1、事故调查分析主要包括。受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方

式、不安全状态、不安全行为、直接原因、间接原因。

2、发生事故，除积极抢救伤员外，必须立即保护好事故现场，不得擅自变动现

场的人证、物证、旁证材料。

3、工地要积极配合调查者进行事故勘查工作，并如实提供所有的调查资料。

4、事故原因的查证方法有(1)直观查证法：即比较简单的事故：(2)因果图示

法；根据事故的因果关系，作出因果图，出事故的各种原因(包括主要原因)。

(3)技术分析法：主要进行事故现场的技术状态分杵。

总之，事故原因的查证必须细致，并有确凿的证据。

5、事故的调查、分析、取证工作必须在安全专业部门直接参与下进行，死亡事

故还须有当地公安部门参与。

三、伤亡事故处理制度

1、事故的性质分：责任一事故、自然事故或有意破坏。责任事故分：全部、主

要、次要、1 一定责任四种。

2、事故责任一般按如下区分：

(1)

因违章作业，违反劳动纪律造成事故的，由本人负全部或主要责任。

(2)

对未参加施工三级安全教育，未经特殊工种培训考核取证而造成一事故的，应分

别追究有关当事人责任。

(3)

对无安全施工措施和未进行明确安全技术交底而造成事故的，应分别追究施工负

责人、工程技术人员全部或主要责任。

(4)

对不执行不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施，指挥者未经培训取证上岗；

在安全防护设施、设备有缺陷、隐患未解决的条件下，指挥工人冒险作业或发现违章

作业不制止等违章指挥造成事故的，由施工负责人、有关领导或强迫命令者负全部或

主要责任。

3、重大伤亡事故必须有关安全部门（或组成调查组，进行充分调查研究分析的基

础上才能逐一作出事故责任的判断，并明确直接责任者，领导责任者及主要责任人。

4、已投保建设工程人身意外伤害保险的施工企业，在发生伤亡事故时，施工企

业应及时通知保险公司并配合保险公司进行工矿企业勘察、理培等工作（须从发生保险

事故之日起——日内通知保险公司）。

5、企业必须从事故中吸取教训，加强对职工的安全教育，落实事故隐患整改措

施和这全技术设施的配置，落实安全责任制，防止类似事故的发生。

工伤事故报告处理制度范文（五）

一、事故报告

1. 事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工

地（项目）负责人，项目安全员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司

领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。

2. 外地项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或方式上报公司安全

管理部。

3. 属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、

经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮

件方式报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24h

内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。

外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。

4. 发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全

部门进行报告。

二、事故现场处置

1. 事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立

即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。

2. 事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施

的同时，迅速组织受伤人员的救护。

3. 保护好事故现场。

三、事故调查

事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。

不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者

视情节给予通报批评和外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。

四、事故处理

1. 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任

者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

2. 在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的

事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严

格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。

3. 对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任

人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关

依法追究刑事责任。

4. 对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，

由公司工会和安全部门按照____《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保

险等有关规定进行处置。

5. 事故调查处理结束后，公司或项目部（分公司）安全部门应负责将事故详情、

原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止

事故的再次发生。

6. 每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实

施归档管理。