中国平均工资是多少

中国平均⼯资是多少

⼩编今天要跟⼤家探讨⼀个茶余饭后的问题，那就是⼯资，想必⼤家对于这个话题都很关⼼，毕竟这是我们在⼯

作⽣活中都⼗分重要的⼀笔收⼊。那么，店铺⼩编就带领⼤家⼀起去认识认识我们国家的平均⼯资的发展历程吧！

中国平均⼯资是多少

中国国家统计局从2009年开始统计平均⼯资，2009开始平均⼯资：

1、2009年4⽉11⽇中国国家统计局统计司公布数据，2008年中国城镇单位在岗职⼯平均⼯资为29229元，⽇平

均⼯资为111.99元。

根据国家统计局公布的数据，2011年，我国城镇在岗职⼯平均年⼯资42452元，增长14.3%，上海、北京分列前

两位。

2、2012年8⽉23根据各地统计局公布的数据，统计发现，全国22个省会城市和四⼤直辖市已经公布了2011年城

镇单位在岗职⼯平均⼯资。其中，⼴州以57473元居⾸，北京56061元排名第⼆，南京则以54713元排名第三。

3、2015年5⽉27⽇，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业⼈员年平均⼯资为49969元。

国家统计局近⽇发布的数据显⽰，2014年全部调查单位就业⼈员年平均⼯资为49969元。据此，已公布全社会平

均⼯资的11省份中，仅京津沪3省职⼯收⼊⾼于全国平均⽔平。另有西藏在岗职⼯⽉均⼯资定为5100元，收⼊较⾼。

以城镇⾮私营单位职⼯收⼊来看，北京、浙江、⼴东、青海4个省份超过全国平均⽔平56339元。其中，北京以

102268元位居⾸位，成为唯⼀⼀个突破10万元的省份。河南则垫底，为42179元。

扩展资料：

衡量标准

在⼯资问题上，⽼百姓越来越强烈地感觉到，“平均”⼆字。从纯理论的⾓度考虑，⽤“平均数”来表达居民财富⽔平

的变化是必要的，也是可取的。但是，如果与现实⽣活相联系，与社会现状相结合，那么，“平均数”很有可能难以客

观反映社会现状、反映众的真实⽣活⽔平。

在⼀个社会贫富差距较⼤的国度⾥，衡量这个国家⽼百姓⽣活⽔平⾼低、财富增长快慢的⽴⾜点，应放在社会

的“⼯资短板”⽅⾯，即社会平均收⼊⽔平以下及社会贫困线以下两个层⾯。

⾸先，要看这两个层⾯⼈的变化。分析⼀下，这两个层⾯聚集的⼈是增加了还是减少了，如果增加了，就意

味着社会贫富差距在进⼀步拉⼤，社会财富分配不公的现象在进⼀步扩⼤；

社会⽭盾也有可能在进⼀步积累，就必须采取强有⼒的措施，控制这种现象的恶化。如果减少了，说明现状在得

到改善，可以继续按照这样的⽬标发展。

第⼆，这两个层⾯众收⼊的增减变化。在“平均数”之外，社会贫富差距在继续加⼤，所采取的各种措施没有效

果或效果有限，必须调整政策策略。

经过店铺⼩编的分享，⼤家是不是对中国的平均⼯资有了⾮常清楚的了解呢，了解各个区域，各个⾏业的基本⼯

资情况，才知道⾃⼰所处的城市，所处的⾏业，所领取的⼯资是否在全国平均⽔平线上。如果不在的话，那⼩伙伴们

就可以考虑⾃⼰是否可以跳槽，到更合适的平台。还是⽬前的能⼒不⾜，通过学习，锻炼的⽅式让⾃⼰的报酬有所

增长。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询店铺相关律师。