2021年上海婚假几天法律规定是怎样的

2021年上海婚假⼏天法律规定是怎样的

符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定⽣育的夫妻，⼥⽅除享受国家规定的

产假外，还可以再享受⽣育假三⼗天，男⽅享受配偶陪产假⼗天。

必然会涉及到⼀个问题到底可以休多久?的规定除了有国家规定，此外各地的《计划⽣育条例》也有相关规定。根据市相

关条例规定北京婚假有10天，那么?下⽂是关于上海婚假最新规定的详细介绍。

⼀、上海婚假⼏天

上海婚假天数增⾄10天。

根据上海政策符合法律规定的公民，除了享受国家的3天婚假外，还增加7天婚假。婚假总天数共计10天。与去年上海市

的3天国定婚假加上7天假的婚假天数⼀样。上海市婚假新规定出来后，⽆论是否，只要符合国家规定的夫妻都可以享受10天

婚假。⾮晚婚和多7天婚假。也就是说，对于晚婚的⼈来说，福利没有变化。但对于申城原先“⾮晚婚”或再婚的⼈来说，

其婚假将由原先的3天增加7天，也能享受最多10天的假期了。

2016年1⽉1⽇以后登记结婚的公民，不再享受待遇。2015年12⽉31⽇之前已经办理登记，但是尚未休晚婚假的公民，仍

可以按照《上海市计划⽣育奖励与补助若⼲规定》的有关规定享受晚婚假待遇。即：晚婚的公民，在国家规定的婚假基础上，

增加晚婚假7天。晚婚假⼀般应当与婚假合并连续使⽤。晚婚假期间享受婚假同等待遇。

⼆、婚假调整后，婚假期间的的确定

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本⼈所在岗位(职位)相对应的⼯资标准确定。集体合同(⼯资集体

协议)确定的标准⾼于劳动合同约定标准的，按集体合同(⼯资集体协议)标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由⽤⼈单位与职⼯代表通过⼯资集体协商确定，协商结果应签订⼯资集体协议。

3、⽤⼈单位与劳动者⽆任何约定的，假期⼯资的计算基数统⼀按劳动者本⼈所在岗位(职位)正常出勤的⽉⼯资的70%确

定。按以上原则计算的假期⼯资基数均不得低于本市规定的。法律、另有规定的，从其规定。

以上就是为您整理的上海婚假⼏天的相关规定和婚假期间⼯资发放标准的相关规定，希望对您有所帮助，可以维护您的合

法权益。对于⾮晚婚和再婚者多了7天的假期，对于晚婚者福利并没有变化。