工伤认定与赔偿有哪些流程？

工伤认定与赔偿有哪些流程？

一旦我们在工作中受伤，经过认定为工伤，就可以按标准获

得相关补偿，当然前提是有买工伤保险。工伤认定和赔偿并

不是一个很容易的过程，有一步步的流程，可以寻求律师等

专业人员的帮助。下面我们就一起来了解一下工伤认定与赔

偿有哪些流程以及最终获得的工伤赔偿有哪些。

一旦我们在工作中受伤，经过认定为工伤，就可以按标

准获得相关补偿，当然前提是有买工伤保险。工伤认定和赔

偿并不是一个很容易的过程，有一步步的流程，可以寻求律

师等专业人员的帮助。下面我们就一起来了解一下工伤认定

与赔偿有哪些流程以及最终获得的工伤赔偿有哪些。

▲一、工伤认定和赔偿具体流程:

▲1、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才

有这个程序。

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起

15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

▲2、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是

否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书

面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这

一程序。

注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，

工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申

请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

▲3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基

础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之

后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行

为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄

义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

▲4、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额

了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据

标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构

投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

▲5、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规

提起仲裁程序。

▲6、法院审理程序

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审

法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

▲7、执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可

以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执

行。

▲8、申诉程序

对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一

般很难。

▲二、工伤赔偿项目

(一)治(医)疗费。

(二) 住院伙食补助费。

(三) 外地就医交通费、食宿费。

(四) 康复费。

(五) 辅助器具费。

(六) 停工留薪期工资。

(七) 生活护理费。

(八) 一次性伤残补助金。

(九) 伤残津贴。

(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助

金。

(十一)丧葬补助金。

(十二)供养亲属抚恤金。

(十三)一次性工亡补助金。

包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿等，如

果赔偿不符合相关规定，可以申请仲裁或是向法院上诉，经

过仲裁机构或人民法院的审理，得出合理赔偿数额，最终执

行。一般工伤鉴定之后，确定伤残等级，所获得补偿也是确

定的。