职务侵占罪立案新标准是什么

职务侵占罪立案新标准是什么

根据《刑法》的规定，职务侵占企业财物，必须达到“数额较大”

才能构成犯罪。“数额较大”的标准，即企业或者其他单位的人员

利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额在5000

元至10000元以上的，应予追诉。

职务侵占罪是一种由特殊主体——公司、企业或单位工作人员，利用职权之

便构成的犯罪，其非法占有公司财物的行为，给公司造成了极大的影响。我国刑

法将这种行为规定为犯罪，但是很多人多不清楚职务侵占罪的立案标准是什么。

职务侵占罪立案新标准：

职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会

1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑

法具体规定的。1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，

利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期

徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的

方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗

取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、

公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，

利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上

的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。

应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，

即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。各省、自治区、直辖市公

安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，

及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。

相关知识：职务侵占罪量刑标准

犯本罪的，量刑指导意见(试行)规定：

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起

点：

(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑

起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯

罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

法律规定职务侵占行为只要非法所得的数额达到较大标准，那么就能追究行

为人的刑事责任。这里的数额较大标准为5000元到10000元，各省、市、自治

区可以根据当地的经济状况在这个范围内确定当地职务侵占罪的立案标准。