第四章 劳动合同纠纷及 社会保险【2021】

第四章 劳动合同纠纷及 社会保险【2021】

1. 2016年7月10日，刘某到甲公司上班，公司自9月10日起一直拖欠其劳动报

酬，直至2017 年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某就甲公司拖欠其劳动

报酬申请劳动仲裁 时效期间的表述中，正确的是( )。(2018 年) [单选题] *

A.应自2016年9月10日起3年内提出申请

B.应自2016年7月10日起3年内提出申请

C.应自2016年9月10日起1年内提出申请

D.应自2017年1月10日起1年内提出申请(正确答案)

2.根据规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的，

集体合同即行生效。该时间为( )天。 [单选题] *

A.7

B.10

C.15

D.30(正确答案)

3.根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体

协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的

是( )。 [单选题] *

A.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表

B.集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表

C.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表(正

确答案)

D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表

4.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收

到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为( )日。 [单选题]

*

A.10

B.15(正确答案)

C.20

D.30

5.根据社会保险法律制度的规定，下列表述正确的是( )。 [单选题] *

A.基本养老保险是由用人单位和个人缴费组成的

B.基本养老保险是由用人单位和政府补贴组成的

C.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成(正确答案)

D.基本养老保险是由个人和政府补贴组成的

6.赵某与甲公司于2016年1月1日签订了1年期的劳动合同，2016年7月1日，

甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2017年1月1日，劳动合同终止。根据

《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在( )之前申请劳动仲裁。 [单选题] *

A.2017年1月1日

B.2017年7月1日

C.2018年7月1日

D.2018年1月1日(正确答案)

7.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工

资标准的( )。 [单选题] *

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%(正确答案)

8.下列各项中，属于工伤保险基金用途的是( )。 [单选题] *

A.用于劳动能力鉴定(正确答案)

B.用于投资运营

C.用于兴建或者改建办公场所

D.用于发放奖金

9.在某劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲

公司的下属分公司，赵某为被派遣劳动者从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工

的表述中，正确的是( )。 [单选题] *

A.该工作岗位的存续时间可为8个月

B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某

C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位(正确答案)

D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司

10.根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述

中，不正确的是( )。 [单选题] *

A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形

B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形

C.经济补偿金是法定的，违约金是约定的

D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位(正确答案)

11.无过失性辞退，是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合

同无法履行时，用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者( )工资

后，单方解除劳动合同。 [单选题] *

A.一个月(正确答案)

B.三个月

C.六个月

D.一年

12.为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保

险费等各项社会保险费交由( )统一征收。 [单选题] *

A.税务部门(正确答案)

B.市场监督管理部门

C.人力资源和社会保障局

D.财政部门

13.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金

的最长期限为( )。 [单选题] *

A.6个月

B.12个月(正确答案)

C.18个月

D.24个月

14.王某大专毕业后，自2000年起至2018年一直在甲公司从事维修工作，后因患

上心脏病需要停止工作，进行。其最长可以享受的医疗期为( )。 [单选题]

*

A.6个月

B.12个月

C.18个月(正确答案)

D.24个月

15.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，安装的假肢

配置的轮椅的辅助器具费用由( )支付。 [单选题] *

A.医疗保险基金

B.工伤保险基金(正确答案)

C.用人单位

D.劳动者

16.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )。 [单选题]

*

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍(正确答案)

17.李某在甲公司工作了12年，因劳动合同到期而劳动关系终止，符合领取失业保

险待遇，李某最长可以领取失业保险的期限是( )。 [单选题] *

A.24个月(正确答案)

B.12个月

C.18个月

D.6个月

18.根据社会保险法律制度的规定，职工发生伤亡的下列情形中，视同工伤的是

( )。 [单选题] *

A.在工作时间和工作岗位突发先天性心脏病死亡的

B.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的

C.下班后在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

D.患职业病的(正确答案)

19.根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险个人账户的表述

中，不正确的是( )。(2019 年) [单选题] *

A.个人账户记账利息计征利息税(正确答案)

B.参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

C.个人账户不得提前支取

D.职工按照国家规定缴纳的基本养老保险费记入个人账户

20.甲公司职工赵某实际工作年限为6年，在甲公司工作年限为2年。赵某因患病

住院，其依法可享受的医疗期为( )。 (2019 年) [单选题] *

A.3 个月(正确答案)

B.6 个月

C.9 个月

D.12 个月

21.下列关于职工基本养老保险待遇的表述中，不正确的有( ) 。 [单选题] *

A.参保职工未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

B.参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

C.参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满 15 年，按月领取基本养老金

D.参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失

业保险丧 葬补助金条件的，其遗属可以同时领取(正确答案)

22.甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险，月工资10000元。已知甲公司所在

地职工月平均工资为3000元，月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙

某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中，正确的是( )。 [单选题] *

A.15000×8%＝1200元

B.3000×3×8%＝720元(正确答案)

C.2000×3×8%＝480元

D.3 000×8%＝320 元

23.根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，表述不正确的有( )。 [单选题] *

A.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，可以全额记入个人账

户

B.灵活就业人员按照国家规定缴纳基本养老保险费全部记入个人账户(正确答案)

C.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户的免征

利息税

D.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，不得提前支取

二、多选题(每题有两个以上的正确答案)

1.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，不正确的有

( )。 *

A.只能在临时性工作岗位上实施(正确答案)

B.被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20%(正确答案)

C.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

D.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者(正确答案)

2.发生劳动争议的用人单位，存在( )情形，不能承担相关责任的，应当将用人

单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。 *

A.未办理营业执照(正确答案)

B.被责令关闭(正确答案)

C.用人单位歇业(正确答案)

D.营业执照到期继续经营(正确答案)

3.根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时

应当回避的情形有( )。 *

A.与本案有利害关系(正确答案)

B.与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决(正确答案)

C.私自接受争议案件的代理人请客送礼(正确答案)

D.私自会见当事人(正确答案)

4.根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，视同工伤的有( )。 *

A.张某在工作时间，猝死在工作岗位上(正确答案)

B.周某在抢险救灾中受到伤害(正确答案)

C.吴某原在军队服役，因战致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发

(正确答案)

D.徐某在工作期间突然自残

5.根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的表述中，正确的有( )。

*

A.工伤职工拒绝接受的，停止享受工伤保险待遇(正确答案)

B.职工在两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费

(正确答案)

C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工

伤保险待遇(正确答案)

D.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人

的，由工伤保险基金先行支付(正确答案)

6.根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，不正确的是

( )。 *

A.缴费满一年才能领取失业保险金

B.失业保险费由用人单位缴纳(正确答案)

C.移居的，停止领取失业保险金

D.失业保险金不得低于当地最低工资标准(正确答案)

7.下列关于社会保险基金的表述中，正确的有( )。 *

A.不得违规投资运营(正确答案)

B.可以用于平衡其他政府预算

C.不得违反法律规定挪作他用(正确答案)

D.可以用于改建办公场所

8.下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有( )。 *

A.当事人一方向对方当事人主张权利(正确答案)

B.当事人一方向有关部门请求权利救济(正确答案)

C.对方当事人同意履行义务(正确答案)

D.出现不可抗力

9.下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有( )。 *

A.缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资

B.本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资作为缴费基

数(正确答案)

C.本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数

(正确答案)

D.灵活就业人员的缴费比例为28%，其中8%计入个人账户(正确答案)

10.下列属于基本医疗保险覆盖范围的有( )。 *

A.大学生(正确答案)

B.国有企业职工(正确答案)

C.国家机关工作人员(正确答案)

D.领取失业保险的失业人员(正确答案)

11.下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。 *

A.缴纳职工医疗的赵某因工外出期间发生交通事故费用(正确答案)

B.缴纳职工医疗的钱某患职业病花费的费(正确答案)

C.缴纳职工医疗的孙某因突发高血压在定点医院诊疗费

D.缴纳职工医疗的李某因患帕金森综合症到美国就医的诊疗费(正确答案)

12.下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。 *

A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付(正确答案)

B.停工留薪期一般不超过24个月(正确答案)

C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇(正确答案)

D.工伤职工停工留薪期满后仍需，继续享受停工留薪期待遇(正确答案)

13.根据社会保险法律制度规定，经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工

伤职工，享受的伤残待遇包括( )。 *

A.生活护理费(正确答案)

B.一次性伤残补助金(正确答案)

C.伤残津贴(正确答案)

D.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(正确答案)

14.下列选项中，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无

法确定第三人的，下列表述错误的有( )。 *

A.由用人单位先行支付(正确答案)

B.由个人自行支付(正确答案)

C.由工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿

D.由有关机构发放的补偿金先行支付(正确答案)

三、判断题

1.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其

用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳

动者人数之和。( ) [单选题] *

对(正确答案)

错

2.医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗

保险基金先行支付，然后向第三人追偿。( ) [单选题] *

对(正确答案)

错

3.个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保

险丧葬补助金条件的，其遗属可以选择全部领取。( ) [单选题] *

对

错(正确答案)

4.医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗

保险基金先行支付。( ) [单选题] *

对(正确答案)

错

5.职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。( ) [单选题]

*

对

错(正确答案)

6.职工基本养老保险中，个人账户可以提前支取，记账利率不得低于银行定期存款

利率，免征利息税。( ) [单选题] *

对

错(正确答案)

7.职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位按照国家规定缴纳基本医疗保险

费。( ) [单选题] *

对

错(正确答案)

8.参保人员在封顶线以上的医疗费用部分，可以通过单位补充医疗保险或者参加商

业保险途径解决。( ) [单选题] *

对(正确答案)

错

9.医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗

保险基金自行支付。( ) [单选题] *

对

错(正确答案)

10.根据社会保险法律制度规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情

况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过

6个月。( ) [单选题] *

对

错(正确答案)

11.经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇，其中

一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。( ) [单选题] *

对(正确答案)

错

12.工伤期间的工资福利由用人单位支付。( ) [单选题] *

对(正确答案)

错

13.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳

或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。( ) [单选题] *

对(正确答案)

错

医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保

险基金先行支付，然后向第三人追偿。（ ） [判断题] *

对(正确答案)

错

工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院

服务标准的，从工伤保险基金支付。（ ）

[判断题] *

对(正确答案)

错

四、不定项选择题（本类题共8小题，每小题2分，共16分。每小题备选答案

中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，少选得相应

分值，多选、错选、不选均不得分。）

2016年8月10日，15周岁的张红和24周岁的周琳分别与大同出版社签订劳动合

同，合同中约定两人于10月1日到出版社上班，由于人手不够用，出版社通知周

琳9月10日到单位工作，2016年10月10周琳在工作中损坏1台印刷设备，出版

社要求周琳赔偿5000元损失，从其每月工资中扣除，周琳月工资为3000元，当地

月最低工资标准是2500元，同年12月30日，大同出版社送周琳出国培训，支付

培训费用50000元，约定服务期5年，1年后周琳发现大同出版社未依法为其缴纳

社会保险费，随即提出解除劳动合同，大同出版社要求周琳支付违约金。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.周琳与大同出版社建立劳动关系的时间是（ ）。

A.2016年8月10日

B.2016年10月1日

C.2016年9月10日

D.2016年12月30日 *

A.2016年8月10日

B.2016年10月1日

C.2016年9月10日(正确答案)

D.2016年12月30日

大同出版社所做的下列决定，符合法律规定的是（ ）。

A.大同出版社与张红签订劳动合同

B.大同出版社与周琳签订劳动合同

C.大同出版社与周琳约定服务期5年

D.大同出版社要求周琳赔偿5000元损失 *

A

B(正确答案)

C(正确答案)

D(正确答案)

大同出版社可从周琳每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。

A.600

B.500

C.3000

D.2500 *

A

B(正确答案)

C

D

大同出版社要求周琳支付违约金，周琳应支付违约金为（ ）。

A.50000元

B.40000元

C.10000元

D.0 *

A

B

C

D(正确答案)