最新七级伤残赔偿价格是什么？

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七级伤残赔偿价格是什么？

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规

定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金

支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27

个月;二级伤残：本人工资×25个月;三级伤残：本人工资×23

个月。

我们大家对工伤都有过或多或少的了解，但是，对于每一级

别的伤残赔偿接触很少。工伤伤残赔偿一共有十个级别，每一级

别分别对应不同的残疾程度以及赔偿价格。虽然发生意外是一件

不幸的事情，但好在国家可以帮助减少经济负担，七级伤残赔偿

价格是什么?

一、7级伤残赔偿标准

工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十

级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标

准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本

人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本

人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、

聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用

人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一

次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府

规定。

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性

赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级

伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四

级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，

六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，

八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，

十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死

亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指

单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由

工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性

伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配

收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生

前本人工资×30% 。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享

受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属

可以享受本条第一款规定的待遇。

因为每个省市的经济发展状况、人口密度、工作岗位都不一

样，这就决定了同一种伤病在不同的地方有不同的赔偿判断，但

是，国家制定的每一项方针政策都是依据国情实现的，我们应该

服从国家的规定。