2022拖欠农民工工资自查报告

2022拖欠农民工工资自查报告

一、高度重视，切实增添工作责任感

我局历来高度重视清理解决拖欠农夫工工资状况，屡次发文要

求各县〔区〕水务局提高熟悉，落实责任，明确各县〔区〕水务局为

本县〔区〕水利建立工程包保责任单位，要求一把手作为解决农夫工

工资拖欠问题的第一责任人，分管领导是详细责任人。仔细组织讨论

分析本地区农夫工工资拖欠的突出问题，明确牵头协调和处理解决的

责任人，限定解决时限，限定兑付期限，加强催促检查，确保问题得

到准时妥当处理，切实维护广阔农夫工的合法权益，维护社会和谐稳

定。要求各县依据实际状况制定开展农夫工工资支付状况专项检查工

作方案，并要求向社会公布举报，以便承受众监视。

二、快速开展农夫工工资支付状况专项检查

依据《妥当处理农夫工工资拖欠上访问题的通知》要求，我局

在水利系统中仔细开展了清理解决拖欠农夫工工资状况专项检查活

动，以《切实做好春节期间清理解决拖欠农夫工工资问题的紧急通知》

文件，特地对该项工作做了支配部署，截至目前五县区水利系统均已

完成了清理解决拖欠农夫工工资的专项检查。各县区对本区域全部在

建水利工程工程支付农夫工工资状况进展了逐一清查，摸清底数、把

握状况，主动开展协调解决工作。

对工程各施工企业、劳务队伍的用工状况、签订协议状况、农

夫工工资结算、支付状况进展了仔细排查，通过排查，进一步核实农

夫工工资发放状况。开通了拖欠民工工资投诉举报电话号码，在各标

第 1 页

段、各工地进展公布，仔细调查核实每一起投诉和举报，做到觉察一

起、查处一起、解决一起。要求各县区要根据合同商定，加强工程验

收和计量支付管理，加快工程款结算支付进度，加强对施工单位财务

监管力度，催促准时清算支付材料款、设备租凭费、农夫工工资等费

用。

三、建立解决拖欠农夫工工资问题的长效机制

要求各县区对施工单位可能消失无法准时归还欠款或不能准

时支付农夫工工资的施工单位，实行约谈其工程经理、法人代表等措

施，责令其限期解决拖欠工资、费用等问题；对于拖欠农夫工工资的

施工企业，在招标过程中要根据施工企业信誉评价规章的要求，在其

信誉评价得分中扣除相应分数；对于恶意拖欠、引发重复上访、拖欠

情节严峻的施工企业，要根据有关规定对其赐予信誉评价降级，或直

接列入保山市水利建立市场从业单位黑名单。以加大对拖欠农夫工工

资的'施工单位惩罚力度，落实责任，建立水利系统解决拖欠农夫工

工资问题的长效机制。

四、今后的努力方向

为了切实维护好广阔农夫工的合法权益，努力构建和谐社会，

促进水利事业的进展，我局将连续加大监视力度，做好农夫工工资支

付专项检查工作：

〔一〕建立长效机制，以专项检查活动为契机，建立长效工作

机制。主动协作相关部门开展农夫工工资支付专项检查工作，切实维

护劳动者的合法权益，维护和谐的劳动关系，防止非正常上访大事的

第 2 页

发生。

〔二〕提高熟悉，加大落实力度。解决拖欠农夫工工资问题历

来是劳动保障监察工作的重中之重，我们将进一步提高熟悉，增添专

项检查工作的落实力度。

第 3 页