工资收入与劳务收入是一样的吗,二者有什么区别

⼯资收⼊与劳务收⼊是⼀样的吗,⼆者有什么区别

⽣活中你可能会听说过⼯资收⼊和劳务收⼊⼆词，，这两者是有根本区别的。那么，⼯资收⼊与劳务收⼊的区别

是什么呢？他们到底有什么不同呢？下⾯店铺⼩编来为你解答，希望对你有所帮助。

劳务收⼊与⼯资收⼊的区别主要有：

1、从适⽤法律⾓度来看。

⼯资性⽀出是指按《劳动法》第⼗六条规定⽤⼈单位和劳动者签订劳动合同后⽀付的⼯资报酬;⽽劳务报酬⼀般是

根据《民法典》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同⽽取得的报酬。签订劳动合同的员⼯，享有

《劳动法》的权利义务，和⽤⼯单位存在着雇佣被雇佣的关系，⽤⼈单位除了⽀付⼯资报酬之外，还应履⾏缴纳社会

保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独⽴性、⾃由性，其⾏为受《民法典》调整。

2、从管理⽅式还看。

⽀付⼯资的员⼯都记载在企业的职⼯名册中，并且企业⽇常都进⾏考勤或签到，⽽⽀付劳务报酬的⼈员⼀般则不

这样管理。公司雇⽤的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，⽐如⼀般公司禁⽌员⼯兼职，⽽保姆则⼀般同时为⼏家

公司或客户服务，对某⼀客户按时收费。

3、从财务核算⾓度来看。

⼯资报酬的⽀付⼀般通过应付⼯资科⽬核算;劳务报酬⼀般通过⽣产成本、管理费⽤、销售费⽤等科⽬核算。

劳务收⼊，是指个⼈从事设计、装璜、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、⼴

播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录⾳、录像、演出、表演、⼴告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代

办服务以及其他劳务取得的所得。

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