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国家法定丧假多少天？需要提供什么材料？

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丧假一直是很多职工都关心的问题，而我国法律在这方面也是有明确规定的，因此职

工有权利向用人单位申请丧假，但是申请丧假需要提供什么材料呢？你又是否知道国家

法定丧假多少天？下面小编就整理了这方面的相关知识。

一、国家法定丧假多少天

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，

由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外

地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自

理。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及

依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，

劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休

丧假。

目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

二、员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供什么材料

1.请假单

2.死亡证明或火化证明

3.户口本或亲属关系证明

按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体

情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天

的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门

并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履

行的要求。

三、丧明格式要求及注意事项

凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证

明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者

注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章。

从以上的内容来看，我们就可以知道国家法定丧假多少天了，而且职工在丧假期间是

带薪的，公司应当依照法律规定给予职工相应的工资，不能克扣或者扣除其薪水，国家

的法律就是用来保护公民的权益的，若是职工在休丧假时遇到不符合法规的情况，建议

可以咨询律师，运用法律知识保护自身权益。

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