养老金的缴费比例是多少？

养⽼⾦的缴费⽐例是多少？

单位以全部职⼯缴费⼯资基数之和作为单位缴费⼯资基数，以个⼈缴纳⼯资的8%，单位缴纳20%的⽐例缴纳基本养⽼保险

费。

如果是个体⼯商户或者是灵活就业者，的缴费⽐例是可以⾃⾏选择的，但是如果是在职员⼯，则需要根据⽔平来界定具体

的缴费⽐例。那么养⽼⾦的缴费⽐例是多少?领取条件是什么?下⾯，就让来详细的介绍⼀下吧!

⼀、养⽼⾦的缴费⽐例是多少?

.养⽼保险缴纳⽐例：单位20%(全部划⼊统筹基⾦)，个⼈8%(全部划⼊个⼈帐户)

.医疗保险缴费⽐例：单位9%，个⼈2%+3元

.失业保险缴纳⽐例：单位2%，个⼈1%

.⽤⼈单位每个⽉你缴纳0.5%,个⼈⽆需缴纳;⼯伤保险根据单位被划分的⾏业范围来确定它的费率，在0.5%~2%之间

.⽤⼈单位每个⽉缴纳1%,个⼈⽆需缴纳

.缴费⽐例：根据企业的实际情况，选择住房公积⾦缴费⽐例。但原则上最⾼缴费额不得超过职⼯平均⼯资的10%。2010

年下半年起，全市统⼀规定所有⽤⼈单位按⼯资的12%办理缴纳住房公积⾦。单位和个⼈都是⼯资的12%

《》

第⼗五条 基本养⽼⾦由统筹养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成。

基本养⽼⾦根据个⼈累计缴费年限、缴费⼯资、当地职⼯平均⼯资、个⼈账户⾦额、城镇⼈⼝平均预期寿命等因素确定。

⼆、养⽼⾦领取条件是什么?

参加养⽼保险的职⼯要领取养⽼⾦，必须同时符合两个条件才能每⽉领取：

1)达到法定;

2)累积缴纳养⽼保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在时可⼀次性领取个

⼈账户中的累计部分的资⾦。

按照相关规定，我国法定的企业职⼯退休年龄是：男年满60周岁，⼥⼯⼈年满50周岁，⼥⼲部年满55周岁。从事井下、

⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或其他有害⾝体健康⼯作(以下称特殊⼯种)的，退休年龄为男年满55周岁、⼥年满45周岁;因

病或⾮因⼯致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全的，退休年龄为男年满55周岁、⼥年满45周岁。

养⽼⾦的缴费⽐例主要界定的是公司与个⼈应该缴纳的部分，上述我们详细的对中的每⼀项险种个⼈与公司应缴⽐例做了

介绍，当然，养⽼保险缴纳之后是可以在⼀定的期限领取的，不过想要领取养⽼保险，还需要满⾜相应的条件才可以。更多相

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