劳动监察大队可以匿名投诉吗

劳动监察⼤队可以匿名投诉吗

任何法律制度以及司法机关的存在都离不开相应的监察部门， 毕竟单位集体所拥有的⼒量往往⽐个⼈的更为强⼤进⾏

相应的监督是必不可少的。⽽劳动监察⼤队就是专门针对劳动相关案件设⽴的，那么劳动监察⼤队可以匿名投诉吗？

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劳动监察⼤队可以匿名投诉吗

将⽤⼈单位匿名投诉到劳动监察⼤队监察⼤队不会受理。劳动监察⼤队受理劳动投诉案件必须要明确双⽅当事⼈

的具体信息。故匿名投诉基本不会被受理。

劳动监察⼤队举报和投诉区别

劳动保障监察投诉，是指劳动者认为⽤⼈单位侵犯了其本⼈的劳动保障合法权益，进⽽向劳动保障监察机构反映

并要求依法查处、维护其合法权益的⾏为。投诉的主体必须是劳动保障权益受侵害的劳动者。由于投诉⼈是相关劳动

者本⼈，投诉的劳动保障违法⾏为涉及其个⼈权益，在案件查处过程中⽆法为投诉⼈隐藏姓名等信息，并不适⽤举报

制度为举报⼈保密的规则。如果张三冒⽤李四的名义进⾏投诉，可能会给李四带来不必要⿇烦或者纠纷。所以，投诉

⼈需要到劳动保障监察机构填写、递交投诉⽂书，并持有合法⾝份证件以供核查是否为劳动者本⼈。如果劳动者本⼈

因病等情况⽆法亲⾃投诉，也可以委托其亲属或者律师等代为投诉。

劳动保障监察举报是指公民(个⼈)或者组织有权向劳动保障监察机构检举、揭发、反映劳动保障违法⾏为，以便

劳动保障监察机构依法查处的⾏为。举报的主体⼀般是与劳动保障违法⾏为本⾝没有直接联系或者利害关系的组织、

个⼈。举报⼈可以匿名举报，也可以具名举报。为了保护举报⼈，防⽌涉事嫌疑单位打击、报复举报⼈，法律、法规

确⽴了保密制度，劳动保障监察机构应当为举报⼈保密。

从上述分析我们可以看到，对于通过匿名的⼿段将劳动纠纷案件通报给劳动监察⼤队是⾏不通的。因为任何⼀个

劳动局公安监督往往会涉及到双⽅当事⼈也就是劳动者和相关的公司单位企业不可能因为⼀个匿名电话⽽真的进⾏查

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