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国家法定丧假规定是怎样的?丧假有几
天?
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可
以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的
婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中
的车船费等,全部由职工自理。
人吃五谷生百病,活在世上就只有短短的数十年。当人老去
后,家人都会办上一场丧葬会,来送家人最后一程。那么在公司
上班的职场人士在丧葬时会有几天的假期呢?就带大家来了解一
下国家法定丧假规定是什么。
一、国家法定丧假规定
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当
依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳
动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按
劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规
的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依
照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关
于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)
死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予
一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲
属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远
近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中
的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职
工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善,各省、自治区、
直辖市大多都有更详细的规定,例如某省关于丧假的规定如下:
“丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、
子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假
一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,
但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过
的时间按事假处理。”
二、丧假有几天
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享
有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和
天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财
政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,职
工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以
根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚
丧假的规定执行。
以上就是有关于国家法定丧假规定是什么以及与丧葬假期
有关的相关知识了。由上文中可知,在丧葬时,一般可以有3至
5天的假期,最多不超过7天。但在丧葬假期时,工资,奖金照
发,但是如果超过了这个假期,超过的时间按事假处理。更多相
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