2022年养老保险新政策有哪些规定

2022年养⽼保险新政策有哪些规定

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养⽼保险新政策规定⽤⼈单位⽋缴社保费或处3倍;缴费不⾜15年，可转⼊新农保或城镇居民养⽼保险享受长

期养⽼待遇。详细情况⼀起来看看下⾯的介绍吧。

⽤⼈单位⽋缴社保费或处3倍

《社会保险法》的⽬标：建⽴没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接⽆缝隙的社保制度，使全体⼈民在养⽼、医疗这

些⽅⾯都能做到有基本保障，⽆后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进⼊实施阶段。

缴费不⾜15年，两条途径可享受长期养⽼待遇

“累计缴费满15年，是养⽼保险参保⼈领取养⽼⾦的的必备条件之⼀，”长期以来，那些退休时累计缴费不⾜15年

的参保⼈员，只能选择⼀次性领取个⼈账户存储额，终⽌基本养⽼保险关系。他们的⽼年⽣活缺乏稳定长期的有效保

障，对此，《社会保险法》进⾏了重⼤完善和拓展，增加了两种处理⽅式：允许个⼈缴费⾄满15年;转⼊新农保或城

镇居民养⽼保险，两种途径都可以让参保⼈获得养⽼保险长期待遇。

缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”

按照国家有关规定：“参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按⽉领取基本养⽼

⾦”。也就是说，最低缴费满15年是参保⼈按⽉领取养⽼⾦的必备条件。省⼈社厅副厅长张*书介绍说，最低15年的缴

费年限主要有三⽅⾯的考虑。⾸先是，我国⼈⼝预期寿命已经达到73岁，为实现养⽼保险制度的收⽀平衡和长期可持

续发展，需要设⽴最低缴费年限;其次，不论通过何种⽅式就业，缴费都累计年限，多数⼈可以⽐较容易地达到15年;

最后，从国际经验来看，实施缴费型养⽼保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资⾦平衡的精算结果，⼤都规定

有最低缴费年限。

相关部门制定的养⽼保险新政策，更适应我国发展国情，更贴近民⽣。

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