职工非因工伤残或因病丧失劳动鉴定标准

职工非因工伤残或因病丧失劳动鉴定标准

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定标准

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定标准是根据《中华人民共

和国劳动保障法》等法律、法规制定的，是指由劳动部门鉴定中国

劳动者是否非因工伤残或因病丧失劳动能力，以及残疾等级的标准。

一、非因工伤残或因病丧失劳动能力的鉴定范围

根据《中华人民共和国劳动保障法》等法律、法规，受害职工非因

工伤残或因病丧失劳动能力的鉴定范围包括残疾等级的鉴定、就业

能力鉴定、劳动技能鉴定、丧失劳动能力的鉴定等。

二、鉴定依据

1.残疾等级鉴定：根据《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、

法规，按照残疾人残疾等级分类标准，对残疾人进行等级鉴定，以

确定其是否符合社会就业资格。

2.就业能力鉴定：根据国家有关法律法规，对受害职工的劳动能力

进行鉴定，确定其是否可以从事社会就业工作。

3.劳动技能鉴定：根据国家有关法律法规，对受害职工的劳动技能

进行鉴定，确定其是否符合社会就业要求。

4.丧失劳动能力鉴定：根据国家有关法律法规，对受害职工的劳动

能力进行鉴定，以确定其是否丧失劳动能力，无法在社会就业。

三、鉴定机构

根据国家有关法律法规，受害职工的劳动能力鉴定应由劳动部门指

定的专业机构进行。机构应当由劳动部门组织或者指定社会机构或

者指定民营机构组成，由劳动部门指定的有关专家进行鉴定。

四、鉴定程序

受害职工的劳动能力鉴定程序应当按照法律规定的规范程序执行，

包括申请书、鉴定书、鉴定报告、鉴定结果等。鉴定结果应当经过

劳动部门审核，并签署鉴定书，以确定受害职工的劳动能力。

以上是职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定标准的简要介绍，

给受害职工带来了更多的保障和保护，希望受害职工可以通过此鉴

定获得有效的劳动保障。