五险一金个人怎么交

五险一金个人怎么交

五险一金个人怎么交

五险一金个人怎么交

五险一金怎么交？企事业单位必须为自己的员工交纳了五

险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五

险一金福利，否则这样的企业就是违法的。那么怎么交纳五险一

金呢？其实，医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个

人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承

担。所以，我们的工资被扣除的就是养老保险、医疗保险以及工

伤保险的一部分费用，当然还有住房公积金。扣除比例如下所示：

一、养老保险

养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人

8%(全部划入个人帐户)。

二、医疗保险

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

三、失业保险

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

四、工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保

险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%

之间。

五、生育保险

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

六、住房公积金

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴

费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用

人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资

的12%。

个人怎么办理及缴纳五险一金？

1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余

自行不可缴纳。

2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再到合适工作时可

续缴，且自行缴纳不划算。

3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生

育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。

具体流程如下：

①提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；

②离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合

同”；

③拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；

④下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领

失业金领满一年；

⑤如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自

己情况缴纳社保及养老等；

⑥自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；

⑦如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服

务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，

每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。

⑧提供材料有这些：个人身份证(原件二代)劳动手册、社保

卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

2017年五险一金办理流程

一、五险办理程序

1、首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证

(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、

税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到

劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办

理社保了。

①整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

②新办人员需劳动合同原件及复印件；

③续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

④填写表格

2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会

劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，

授予其“网上申报”业务操作权限。

3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业

应于每月的.1―15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站

办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、

留存相关表格、资料。

4、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在

网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业

的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保

险费。

二、一金办理程序

根据国务院《住房公积金管理条例》第十四条规定：“新设立

的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住

房公积金缴存登记”手续;第十五条：“单位录用职工的，应当自录

用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登

记”手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对

新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住房公积金，月缴

存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存

比例之和(见分进元)。宁波市住房公积金管理中心在每月18日之

后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和

为职工代缴的住房公积金，并计入职工住房公积金帐户。

【相关问答】

1、辞职后五险一金怎么交，自己需要交多少？

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可

以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险（按自由职业

者缴纳的话只需要缴纳养老和医疗两个险种），也可以转到新公

司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果生育保险中断是会

影响生育保险的报销待遇的。

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%

到1%。

2、自己开的公司怎么给员工交五险一金?

一般来讲，社会保险登记时需提供《社会保险登记表》(需到

社会保险服务中心领取);《营业执照》(副本)原件，复印件二份《中;

华人民共和国组织机构代码证》(副本)原件，复印件二份。与此

同时，与员工签订劳动合同，并到劳动就业部门办理用工备案后，

填写《合同制工人花名册》、《企业缴纳社会保险费增加表》到社

保服务中心办理职工缴纳社会保险费手续。

3、五险一金从企业转到事业单位需要怎么办理手续？

社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理

转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。

如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到

原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保

社保局申请转入。

公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个

转移手续，流程如下：

①、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳

公积金的账号。

②、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张

接收单。

③、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积

金转移证明。

④、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住

房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。