工伤认定后伤残评不上级能赔多
少?
评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了,例如残疾
赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。但是其他项目
例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费
等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳
动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期
间的医药费、伙食费、营养费、护理费等。
夏天天气炎热,在车间干活的职工如果中暑,则可以视为工
伤,社保局会进行工伤认定。当然,如果职工受伤情况比较轻微
的话,经过鉴定,可能评不上伤残。这样一来,伤残金是没有的。
那么,工伤认定后伤残评不上级能赔多少?下面我们跟随小编掌
握下有关知识。
一、工伤认定后伤残评不上级能赔多少?
评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了,例如残疾赔
偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。但是其他项目例如医疗
费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实
际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳动者工伤没有评上等
级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养
费、护理费等,且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。
二、拿到工伤鉴定书后怎么办?
1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)
不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴
定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额
了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、
护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医
疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险
机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险
机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规
提起仲裁程序。
4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审
法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可
以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
三、个人申请工伤认定的有效期是多久?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工
伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请
时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者
其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动
保障行政部门提出工伤认定申请。
综上所述,工伤认定之后要进行评残鉴定,如果构不成伤残,
职工仍然可以报销医疗费、护理费、并且拿到工伤认定期间的工
资,具体到工伤认定后伤残评不上级能赔多少,要看职工因工伤
耽误的天数及工资水平。如果企业拒绝支付赔偿,职工可以到劳
动监管大队投诉。
本文发布于:2023-05-21 10:36:40,感谢您对本站的认可!
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