养老金计算标准是什么

养⽼⾦计算标准是什么

1、参加城镇企业职⼯基本养⽼保险的⼈员，退休后均按本意见计发基本养⽼⾦。2、“统账结合”后参加⼯作且缴费年限累计满

15年的⼈员，退休后按⽉发给基本养⽼⾦，基本养⽼⾦由基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成。3、为了保持待遇⽔平平稳过

渡，设⽴3年过渡期。

是⼀种⾮常常见的社会保障⾦，许多⼈会在年轻的时候买养⽼⾦，到⽼了的时候保险公司就会返还相应的⾦钱，这对于双

⽅都是互惠互利的。那么您知道养⽼⾦计算标准是什么吗?下⾯⼩编就为您介绍。

⼀、养⽼⾦计算标准

社会⾦的计算公式：“中⼈”的基本养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦+过渡性养⽼⾦=前⼀年全市职⼯⽉平均×20%(缴费

年限不满15年的按15%)+个⼈账户本息和÷120+指数化⽉平均缴费⼯资×1997年底前缴费年限×1.4%。

“新⼈”的基本养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦。基础养⽼⾦按本⼈退休时上年本市职⼯⽉平均⼯资的20%计发，个⼈

账户养⽼⾦按本⼈账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

⼆、养⽼保险的缴纳：

基本养⽼保险费由企业和职⼯个⼈共同负担：

企业按本企业职⼯上年度⽉平均⼯资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职⼯个⼈按本⼈上年度⽉平均⼯资收⼊的8%

缴纳;

城镇个体⼯商户、灵活就业⼈员和国有企业下岗职⼯以个⼈⾝份参加基本养⽼保险的，以所在省上年度社会平均⼯资为缴

费基数，按20%的⽐例缴纳基本养⽼保险费，全部由⾃⼰负担。

养⽼保险全称社会基本养⽼保险，是国家和社会根据⼀定的法律和，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动

年龄界限，或因年⽼退出劳动岗位后的基本⽣活⽽建⽴的⼀种制度。

养⽼保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五⼤险种中最重要的险种之⼀。养⽼保险的⽬的是为保障⽼年⼈的

基本⽣活需求，为其提供稳定可靠的⽣活来源。

养⽼保险需缴费满15年才可领取。需要注意的是，养⽼⾦缴费可中断，之后补缴依然有效。⽬前，我国企业职⼯法定

为：男职⼯60岁;从事管理和科研⼯作的⼥⼲部55岁，50岁。

基本养⽼⾦由基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成，职⼯达到法定退休年龄且个⼈缴费满15年的，基础养⽼⾦⽉标准为省

(⾃治区、直辖市)或市(地)上年度职⼯⽉平均⼯资的20%。

个⼈账户养⽼⾦由个⼈账户基⾦⽀付，⽉发放标准根据本⼈账户储存额除以120。个⼈账户基⾦⽤完后，由社会统筹基⾦

⽀付。

以上就是律图⼩编为您整理的养⽼⾦计算标准。退休后的养⽼⾦需要看退休的⼈属于哪⼀类。如果是“中⼈”养⽼⾦包括基

础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦+过渡性养⽼⾦，如果是“新⼈”，就没有过渡性养⽼⾦。更多相关知识您可以咨询律图！