驳回诉讼请求的上诉状怎么写

驳回诉讼请求的上诉状怎么写

《民事诉讼法》第119条限定，诉讼必须符合下列要求：（1）

原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；（2）

有明确的被告；（3）有具体的诉讼请求和事实、借口；（4）

隶属人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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师

针对民事纠纷，如果一审法院最后判决驳回诉讼请求的

话，当事人要是不服的可以在收到判决书后的15日内，向

上一级法院上诉。上诉就需要写一份上诉状，那么这个▲驳

回诉讼请求的上诉状如何写呢?我们一起在下文中进行了

解。

▲上诉状

上诉人(一审被告)：张XX(其他略)

委托代理人：王XX，XX律师事务所律师。电话

135XXXXXXXX。

被上诉人(一审原告)：XX市XX连锁超市有限责任公司

(其他略)

上诉人因劳动争议一案，于2009年6月8日收到XX市

XX区人民法院送达的(2009)秀民初字第XX号《民事判决书》，

现不服该判决依法提起上诉。

上诉请求：

一、判决维持原审“驳回原告XX市XX连锁超市有限责

任公司的诉讼请求”的判决;

二、判决被上诉人支付上诉人2006年12月4日至2008

年9月15日期间休息日的加班费5101.40元及其25%的经济

补偿金1275.35元，共计6376.75元;

三、判决被上诉人支付上诉人2006年12月4日至2008

年9月15日期间法定节假日的加班费1459.23元及其25%

的经济补偿金364.80元，共计1824.03元;

四、判决被上诉人向上诉人支付2008年2月至2008年

9月期间未签订书面劳动合同应付双倍工资差额部分4875元;

五、判决被上诉人向上诉人支付违法解除劳动合同关系

的赔偿金624×2×2=2496元;

六、判决被上诉人赔偿上诉人的失业保险待遇损失516

×3×2=3096元。

以上各项共计18667.78元，本案一、二审诉讼费用由

被上诉人承担。

事实与理由：

▲一、一审法院只判决驳回被上诉人的诉讼请求，没有

判决被上诉人对上诉人应承担的具体法律责任，将导致上诉

人今后申请执行没有任何法律依据，依法应当纠正。

本案经XX市XX区劳动争议仲裁委员会仲裁，裁决被上

诉人支付上诉人休息日和法定节假日的加班费及其25%的经

济补偿金，并支付上诉人2008年2月至9月未与上诉人签

订书面劳动合同应付双倍工资的差额部分，共计12985.78

元(即本案上诉请求第二、三、四项)。被上诉人不服仲裁裁

决起诉至一审法院。根据《关于审理劳动争议

案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲

裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不

服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律

效力”。《对劳动部的答复》规定“在判决书、

裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内

容”。另外，根据《关于人民法院对经劳动争

议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁

决从何时起生效的解释》的规定，只有当事人申请撤诉或者

被法院驳回起诉的，原仲裁裁决才发生法律效力。而本案一

审法院是判决驳回原告的诉讼请求，所以不会导致原仲裁裁

决发生效力，因为一审判决没有明确判决被上诉人应承担的

责任，将导致上诉人将来无法申请执行，上诉人的合法权利

将落空。因此，请二审法院依法改判，明确被上诉人应承担

的法律责任。

▲二、一审判决认定被上诉人辞退上诉人不合法，应对

其违约行为承担相应的责任，但又并没有判决被上诉人承担

具体的责任，两者明显自相矛盾。

一审法院已认定被上诉人以殴打员工为由用张贴公告

的形式将上诉人辞退不合法，故被上诉人的行为属于违法解

除劳动合同关系。根据《劳动合同法》第82条的规定，被

上诉人应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。同时，由于

被上诉人没有为上诉人缴纳过失业保险费，导致上诉人失业

后无法领取失业保险待遇，被上诉人应当根据《广西壮族自

治区失业保险办法》第36条等规定，按照上诉人应得失业

保险金的2倍承担赔偿责任。因此，一审法院只认定其行为

违法应承担责任，但却不判决其承担具体的法律责任，是自

相矛盾的，应当纠正。

▲三、虽然上诉人没有作为原告起诉，但本案诉至法院

后，人民法院应当全面审查本案，并依法判决被上诉人承担

法律责任。

上诉人在申请劳动仲裁时已经提出了要求被上诉人支

付违法解除劳动合同关系的赔偿金以及失业保险损失等仲

裁请求，但仲裁委认为上诉人系自己辞职，没有支持上诉人

的上述请求。本案被上诉人作为原告起诉至法院后，人民法

院依法应当对本案进行全面审查和判决，而不能仅针对被上

诉人起诉的事项进行审查和判决，这也是劳动争议案件不同

于普通民事诉讼案件的特点。《关于审理劳动

争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)

第二十条规定

“对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、

经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当

的，人民法院可以予以变更”。上诉人在一审诉讼期间，明

确要求人民法院依法判决被上诉人支付违法解除劳动合同

关系的赔偿金624×2×2=2496元及失业保险待遇损失516

×3×2=3096

元，但一审法院未依法判决，有悖法律规定，不利于保护劳

动者的合法权利。

综上所述，请二审法院判决驳回被上诉人的诉讼请求，

并依法判决被上诉人支付上诉人休息日和法定节假日的加

班费及其经济补偿金、支付上诉人未签订书面劳动合同双倍

工资的差额部分，以及违法解除劳动合同关系的赔偿金和失

业保险待遇损失等。

此致

XX市中级人民法院

上诉人：

20XX年XX月XX日

▲驳回诉讼请求的上诉状怎么写▲，上诉状的书写其实

都是有统一的格式要求的，当然不同的案件，上诉状的具体

内容也是不同的。由于此时是对驳回诉讼请求的判决提出上

诉，因此在书写上诉状的时候，就要小心的来处理上诉状中

的诉讼请求。必要时还可以委托网站的专业律师来帮助你写

一份驳回诉讼请求上诉状。

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