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成立公司方案
导读
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成立公司方案(一)
随着文化体制改革的不断推进,为发展演艺业创造了良好的环境,
城乡演出市场潜力巨大,演艺业将成为我国文化产业中发展最迅速、
普及率最高、对相关下游文化产业的发展影响最大的核心产业之一。
社会精神消费支出日益增长是演艺业振兴繁荣的坚实基础。随着
经济的不断发展,县域内各种庆典、商业宣传、大型会务活动急需要
一个能有一定规模,气氛更加浓厚,有一定文化档次的宣传载体,我
们设想在衡东成立首家演艺公司正式为了满足这一需求,按照“政府
扶持、社会参与、市场运作、众享受”的运作思路,在衡东及周边
县区乃至省内外成为文艺跟商业搭台的名牌演艺公司,从而进一步丰
富城乡基层文化生活,拉动精神文化消费市场。
一、服务项目
公司是一家集酒吧演艺文化,组织策划制作、庆典活动、各类文
艺演出、模特表演、会展服务、舞台搭建、文化传播为一体的专业性
品牌机构。与国内省市各文艺团体保持良好的合作关系。公司可策划
开展大型开业庆典、剪彩、揭幕、揭牌、奠基仪式,及楼宇开盘、颁
奖仪式、周年庆典晚会、签约仪式、新闻发布会、产品推介会、展览
展示会等。并可为多台颁奖晚会提供礼仪服务,以及为历界车展、房
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展等各类展会提供展览展示服务及文艺节目演出。
节目内容包括专业模特、主持人、歌手、地方特方言戏剧小品、
多种风情舞蹈、打击乐、电声乐队、军乐民乐演奏、滑稽演员、魔术、
杂技、化妆师、彩绘师;并可代邀名人等。
二、人员组成(参照)
三、运作方式
公司成立后,须有固定的办公制作场地,固定的演出娱乐场所及
设备仓库,成为做大做强、走向辉煌的一个基地。公司须从县内挑选
几名实力文艺人士(歌手、主持人等)成为公司长期签约的艺人,另
外可以在省市艺术学校中培养一批如模特、舞蹈演员作为专业演出团
队。同时根据对方的活动规模预算等,可以外调具影响力节目(如歌
舞、小品等)活跃气氛,进一步扩大影响。
四、设备及预算
1、舞台(可拆卸,流动演出舞台,可下乡演出)
2、灯光系列: 聚光灯 电脑摇头灯 追光灯 烟雾效果机 雪花效
果机 泡泡效果机
3、乐器系列: 专业音响 线阵列音箱 声艺调音台 舒尔无线
MIC YAMAHA效果器 dbx均衡器 dbx激励器等
4、会议设备: 鹅颈 同声传译话筒 译员耳机 红外线发射机 红
外接收机 红外辐射板 红外应用模块等
5、视频设备: 摄像机、非编系统、投影机 LED 等离子 舒尔
无线MIC YAMAHA效果器 dbx均衡器 dbx激励器等
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6、充汽模型、空飘系列: 升空汽球、升空飞艇、升空热气球、
放飞小气球、特别缏扎造型汽球、行走卡通公仔、落地大气球、充气
拱门、充气帐蓬、充气灯笼柱、充气盘龙柱、充气和平柱。
四、公司名称设想:“恒艺文化传播有限公司”
我公司致力于不同行业,不同类型品牌的营销,推广,代言及活
动录制等工作。为寻求文化与市场经济结合发展的道路,打造浓厚的
民族文化氛围,在相互发展,互惠互利,诚信合作的基础上,公司面
向社会各企业及文化传媒同行,提供一流的演艺文化服务,共同搭建
提高企业品牌形象的多样化宣传平台。
成立公司方案(二)
为认真践行市委、市政府赋予“把重庆市的农产品卖出去、卖得
远、卖个好价钱,帮助农民增收”的使命。经集团公司研究,拟由重
庆市某某某(集团)有限公司和重庆市诚合供销资产公司(北碚)合
资组建重庆市某某某集团北碚农产品有限公司(以下简称北碚公司),
现拟订方案如下:
一、组建北碚公司的目的
1、完备重庆农产品国际国内经营网络。组建北碚公司有利于建
立健全我市农产品在国际国内农产品市场中的经营体系,提升我市农
产品品牌的影响力和知名度,扩大农产品品牌的市场占有份额。为将
重庆的农产品卖出去、卖得远、卖个好价格,帮助农民增收提供坚实
的基础。
2、推动北碚区农业产业化发展。组建北碚公司有利于推动当地
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农业生产的链条不断延伸,提高附加值。通过延长农业产业链条,可
以从农产品加工和流通领域获得利润,增加农村新的就业机会,变资
源优势为经营优势,大大地提高农民的收入水平和农业的比较效益。
3、搞活北碚区农产品流通。组建北碚公司将改善过去在农业生
产中存在的“重种养”、“轻流通”的思想观念,高度重视农产品加
工流通体系的建设,坚持“种养加”并重,大力推进“农工贸一体
化”,以农产品加工流通业的加快发展推动当地农业生产和农村经济
实现又好又快发展。
二、组建北碚公司思路
1、公司名称:重庆市某某某集团北碚农产品有限公司(暂定名
称,以工商注册为准)。
2、注册资本:600万元人民币
3、股权结构:重庆市某某某(集团)有限公司(以下简称某某
某集团)和重庆市诚合供销资产公司(以下简称诚合公司)合资,其
中某某某集团占51%股权,诚合公司占49%股权。
出资人出资额 [万元]出资 比例出资 方式
某某某集团30651%货币
诚合公司29449%货币、资产合计600100%
4、出资方式:某某某集团以现金方式出资;诚合公司以现金加
资产方式出资,并将榨菜厂注册资本173万元,玉泉竹木加工厂供
销社股份77万元,诚合公司参股的涉农企业诚合公司持有的资产股
份约100万元作为注册资本出资。
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5、经营范围:农畜产品的种植、养殖、加工、购销;农业生产
资料经营及服务;电子商务;工业品、副食品、日用杂品经营;投资
业务及相关资产收购、管理、财务顾问、投资咨询服务;房产经纪、
房屋销售、物业管理;组织农产品市场建设,仓储服务;农业机械、
租赁及技术进出口等经营业务。
三、北碚公司组织形式
董事会。董事会由3人组成,其中:某某某集团选派2人,诚
合公司选派1人;董事长由某某某集团委派的董事担任,董事长为公
司法定代表人。
监事会。监事会由3人组成,其中:某某某集团委派2人,诚
合公司委派1人;监事会设主席1名,由某某某集团委派的监事担
任。
经营层。经营层由总经理、副总经理及财务总监组成。总经理由
诚合公司提名,财务总监由集团公司提名,副总经理面向社会公招,
董事会聘任。
办事机构。北碚公司拟设两科一室,即办公室、财务科、业务科。
四、经营发展方向及目标
发展方向:
1、构建北碚区域农产品营销网络。统筹重庆市区域农产品市场,
与地处重庆“两翼”地区农村为主的农产品基地进行直接对接,建立
农产品收购、贸易产业化布局。
2、推动北碚农业产业化发展。大力推进农畜产品种养殖业务,
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合理规划、科学布局、稳妥发展,组织推进农畜产品加工、收购、销
售业务。
3、建设农产品交易市场。建设农产品交易市场,搭建农产品流
通平台,提供农产品仓储服务,服务三农。
目标:
1、三年内,与各北碚区各农产品基地、专业合作社对接,打造
精品农产品配送体系,在北碚当地建立农产品精品连锁店3-5个。
2、三年内,构建区域农产品交易网络,建设农产品三级或四级
交易市场2-3个。
3、三至五年时间,发展北碚当地的蔬菜、家禽等生产基地(加
工配送中心)3-5个、专业合作社5-10个。
4、三至五年时间,公司资产达到5000万元,销售额突破1亿
元。
五、投资效益分析
1、农产品网络建设效益。北碚公司成立后,将积极展开农产品
销售网络建设,促进地区产业对接,实现重庆农产品区域整合,拓宽
集团公司业务范围,达到重庆某某某集团整体规模的提升。
2、业务经营效益。北碚公司在三年时间内,通过区域型农产品
产业链建设,带动北碚农业产业化发展,可将销售额提升上1亿元,
3年后,集团可以通过按年8-10%的约定分红实现利润。
3、项目资金扶持。北碚公司将积极争取各类国家项目资金扶持,
集团公司作为独资股东将享有相应权利。
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六、风险分析及防范
1、经营风险。农产品范围宽泛,新组建北碚公司经营存在无定
位、无市场的经营风险。为此,考虑北碚公司组建后首先确定主营农
产品,着力打造核心经营品种,在成功经营的基础上再进行稳健拓展。
2、资金安全风险。经营过程中的资金安全是贸易型企业最大的
生存风险。为此,北碚公司在经营中原则上采取采购帐期经营,防止
资金安全风险。
3、品牌风险。由于集团公司目前没有形成自己的产业基础,也
没有产品品牌,北碚公司在经营中存在“为别人做嫁衣”的风险。为
此,采取品牌共有、自创等方式推进农产品经营,确保经营持续长效。
七、工作安排
﹙一﹚成立农产品公司筹备组
1、筹备组的主要任务:
① 召开参控股企业及预备会,达成投资共识;
② 组织填报《北碚农产品公司产业发展合作意向表》;
③ 落实注册资金;
④ 讨论、起草并通过公司《章程》;
⑤ 办理相关资产的评估和公司登记手续;
⑥ 落实成立各项准备工作;
⑦ 挂牌仪式及公司运行;
2、筹备组人员构成及挂牌成立时间:
筹备组组长: 万仲成、瞿学敏
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筹备组副组长: 陈永俊、胡光权、刘厚奎
筹备组成员:发改科、人教科、财务科、业务科负责人。
**年六月底,完成筹备工作。七月一日挂牌成立。
﹙二﹚召开股东大会
按实际出资情况,确定股东并召开股东大会,确定董事会、监事
会组成人选。选董事会董事长、副董事长及董事;监事会主席及监事。
﹙三﹚召开董事会和监事会
1、确定董事会、监事会工作职责;
2、落实组成人员分工;
3、聘任公司经营班子;
4、批准公司内设机构设立;
5、批准公司发展战略;
﹙四﹚召开经理层工作会
1、确定公司经营管理方略;
2、制订企业规章;
3、落实组成人员分工及职责;
4、召开职工大会、部门经理会,组织实施工作计划。
成立公司方案(三)
非池公司是由贵州黔创产业集团、联合其他股东共同成立的中型
广告公司。内参与贵州大经济环境的开发建设,并作为一个广告及项
目或产品的推广平台,开展企业CIS产业导入、企业V I、C I企划方
案,使企业形象价值提升、做到企业形象最优化、企业利益增值最大
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化。
一、发起成立的目的和意义
随着国内市场经济的不断发展,中国市场将进一步开放,由此,
创造许多商机,目前十年将是中国经济发展的“黄金十年”。由于市
场的开放,市场激烈的竞争程度必将与日俱增,企业在发展决策、产
品的生产、开发、销售以及市场推广、广告宣传、品牌的规划上愈来
愈需要“外脑”的帮助,为广告公司的介入和发展提供了极大的机会,
广告也是未来十年内最有发展势头的十大行业之一。与其他行业相比,
广告公司属于投资小,见效快的行业。因为广告公司属于服务行业,
只不过是高智商的服务业,主要投资是开办时的前期投入,运作费用
中最大的是办公场地租金、人员薪金、其次是宣传推广和业务应酬费
用,在中国,广告业的税金并不高,营业税一般大约在8%左右。
对于广告策划及广告宣传而言,更为关键的是如何运作才能通过
企业宣传更快、更稳地实现增值。实现企业品牌效应,这也就是非池
文化传媒有限公司成立的目的所在。
非池文化传媒有限公司,整个团队积累了丰富的广告运作理念和
业界经验。综合分析各个市场产品的优劣式,在对产品运营的广告策
划及包装的附加值及由品牌效应所带来的收益率会有明显提升
二、公司成立支出
组建一个广告公司的支出包括原始支出及日常运营支出两个方
面,原始支出需要从组建广告公司的启动资金中支出,而日常运营支
出则需要广告公司从营业收入中支出,甚至前期的日常运营费用也要
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从启动资金中支出,但是能否管理好毛利润收入将直接决定广告公司
财务状况的好坏。
1、启动基金
a.办公桌椅的购买,电脑、电话、打印机、传真机等设备的购买;
b.营业执照种类相关批文手续的办理;
c.团队组建。
2、日常运营费用支出
工资:一个正规的广告公司包括策划、设计、文案、业务员、财
务、文员等等组成,在公司创始阶段,除发起人、财务、客户服务必
不可少之外,策划、创意设计可以由同人担任。
非工资费用支出: 1、自有媒体/广告载体的成本性支出:广告
的制作,宣传资料的印刷,以及其他媒介载体的开发与运作,营业额
中的主要成本部份,通常会占营业总额35%~65%。
客户服务支出:主要指为客户进行服务时的所有开支,包括差旅
费、招待费、调研费及其他无法向客户收取的费用,所有这些应该控
制在营业额收入的3%~5%。
3、场地/设备费
除去房屋租金(因黔创公司自有办公场地),电费、机器设备折
旧费、邮资、电话费、信息处理加工费、办公用品、购买设备零部件
等等,通常要占到毛收入2%~3%。
4、公司开支
公司开展各种活动的开支,比如庆功活动、团队福利等。
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以上数字仅仅起到参考指导的作用,具体各项花费所占的具体比
例则可根据实际的经营方式及营利进行适当调整。
三、盈利模式
广告的主要收入来源:对企业各种广告服务的所得,如:策划、
设计、制作、广告发布、等等。
广告收入的主要架构:
1、发掘自身资源优势,公司成立前期,首先确立自身主导的发
展方向。
2、媒体代理,各类平面及户外媒体代理,通俗而言赚取差价买
入卖出;
3、各类设计印刷制作等非重点项目,所产生利润用以保证公司
日常开支;
4、VI体系、策划、活动、展览、展示等。
连横合纵,积极向外扩展业务,广告公司的终级收入来源是与企
业建立战略合作伙伴(如黔创公司的合作单位),资源置换互赢,赚
取营销提成或服务管理费用。
从以上我们可看出广告公司的营业额:各项成本支出占60%左
右,赢利40%左右。但是在现实的运作中,通盘考虑的话,还有很
多不可预测的因素在左右这40%的利润,如呆帐、坏帐、经营风险
等等。一个精心设计,谨慎运行的成本系统是经营一家广告公司的必
要条件,在具体的运作中,尤其是刚开始的时候,必须将成本系统当
作控制经营和利润的基本工具。
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四、团队组建
广告作为专业性很强的行业,在公司成立后人才梯队的打造由为
重要,广告公司还其本质就是人力服务,所有的环节,全部是通过各
种专业的人员来完成。在所有人员中,业务员由为重要。负责客户前
期的沟通,关系的建立以及长久的维护,全部由其完成。
解决这类人员关键的问题在于:公司的制度要严谨而合理,奖惩
制度要执行到位,给予他们提拔以及学习的机会。营造一个好的团队
氛围,引进一到2名优秀人员作为重点培养,聘用新手自己培养,建
立后备人材梯队。当然除了业务员以外公司其他人员的向心力也很重
要,抓紧全员洗脑工作,灌输团队理念,让所有员工真正溶入公司,
把公司得失看成自我得失。这正是得民心者得天下。
五、管理
对于任何公司而言,管理好不好在很大程度上直接影响了该公司
的发展:如同人的性格造就人的命运。很多小的公司对管理的看法通
常会采用渐进手法,渐进的手法在前期操作中看似灵活,孰不知对公
司未来的发展会埋下很大的隐患,如:人员流失频繁、越单、公司资
源流失、更有甚至出现贪污挪用等情况。集合这些问题,广告公司管
理需解决以下问题:
1、为了充分发挥专业分工之效用,使各项工作得以有效推展,
先要明确部门系统及职责,明示同事职务责任,并避免职务称谓混乱,
制定职称核定及权限;
2、为使在人员任用上适量适质,并使所有员工能各适其所、发
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挥专长,制定人员任用办法;
3、为使团队精神得以延伸,在制定出晋升办法,让员工对发展
有所向往,对未来有所努力的目标,增加了向心力;
4、薪资给付符合从业人员的基本条件,从工作类别、职务内容、
绩效表现等因素综合考虑,使其具有合理性和激励性,也使相关薪资
办法制度化;
广告公司应采用员工绩效奖励,所以在制定上一定要体现出公平
公正,加以明确职务与补贴及提成的出处与办法;
5、建立奖惩制度与目标奖制度,在增加约束的同时,也可使员
工增加为工作付出的激情;
6、员工规章制度,没有员工规章制度下其他制度也不可能得以
有效实行,根据行业和公司特制定出务实的公司规章。
麻雀虽小五脏俱全,公司亦如此。好与坏的管理给公司发展所带
来的差异可谓天壤之别,管理的重点在于合理,合理的管理离不开执
行,执行的到位与否造就了公司的管理与发展。
六、运行模式(示例)
1、利用已有的客户关系
2、发掘新的广告位并去买断例如楼顶上的大型户外广告位等。
3、针对众客户制定一个市场价格,联络各公司,向其宣传介
绍我们公司。
4、与媒体成为战略伙伴,代理或完全买断报刊媒介的大量广告
版面,由我们单方向对广告主进行广告媒介的推销和贩卖。
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5、因自身特点具有业务成本上优势。能把客户所需的广告预算
降到最低,做到真正的优质价廉。
七、股份划分
初定为黔创公司占有全部股份的70%,公司负责人占有全部股
份的30%。
八、财务制度
合作双方,除每月领取相应工资和补贴外,奖金另外核发,奖金
以业务提成为准,提成额度以公司制度为准;
财务为独立单位,各项报销领取备用金办法商议制定出合理规则;
但是总体不脱离黔创公司的大财务体系,归纳为黔创财务体系的一个
独立核算单位
公司人员工资核定双方协商决定。
九、市场分析:
(一)目标市场
我们把目标市场按地域特点分为三类:
企业公司,事业单位,小型独立经营体,远期目标市场为贵州省
内及周边城市市场(通过分公司渠道进行市场拓展)。
贵阳市场的主要表现为各公司、企业、门面的广告需求。
(二)建设进度
(1)吃掉大型广告公司所无暇顾及的零散业务,一步步打响名
气。在发展中拓展长线业务。珍视同客户的关系,建立良好的客户关
系,让今天的广告客户成为明天接触本广告公司的义务宣传员。也可
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以尝试邀请客户参股,共同发展。
(2)寻广告制作耗材供应商,确保进货渠道的服务与质量。
(3)开通电话业务咨询以及建立提供网上咨询服务。
创业发展阶段(第一年)
广告公司在发展初期的规范运营中积累了相当的经验,在贵阳市
场具有一定的名气,被越来越多的客户认同,同时公司人员的技术水
平,制作设备随着发展上了一个台阶,那么这个阶段的目标是进一步
树立我们非池广告公司的品牌形象,并对市场进一步推广,把我们的
广告业务目标发展到大型广告公司。
(三)经营策略
1、对公司的管理。维持经营效率是公司的主要管理课题,我们
要致力于管理上的改良、业务系统的整合、强调综合绩效以改善经营
效率。
2、加强公司形象,提高知名度,吸引客户,同时借助形象的提
升,增强市场竞争力,以此为策略的基本方向,让客户对本公司产生
认同感,达到客户的满意程度。
3、创造区域优势。其主要的策略是以区域型的经营使其在区域
的相对规模变大,在区域内取得较高的竞争地位,求的生存的空间,
奠定获利的基础,再求经营范围的扩大。
4、善于从投资设备中挖掘隐藏的利润增长点。
5、公司一旦有了一定的实力我们会寻一些有发展潜力却不
到方向的广告公司收购或者兼并他们来扩展市场。
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(四)成本核算
俗话说的好,“不打无准备之仗”。在投资前我们充分做好各项
前期准备工作可减少后期运作中出现意外状况的概率。资金、人力、
场地这三个环节中任何一个出现问题都将直接影响到公司的发展。
(五)经营障碍
一、1、作为新兴的广告公司,处于资金投入期和市场开拓初始
起步期,是获得利润十分困难的主要原因。
2、公司团队整体实力需要作进一步提升。
3、知名度不高。
十、公司管理运作方式:
1、公司由作为黔创公司全资子公司,由公司负责人作法人。公
司负责人在获得徐董的任命和授意后,对公司有直接裁决权,对公司
的运作状况有主导权。
2、公司管理及运作全权由总经理(简称管理者)全权负责,主
要对公司的业务拓展、经营、业务洽谈、公司管理、公司运作、项目
接管工作等。
3、公司投资者(黔创公司)可不参与公司的直接管理,但可随
时对公司的情况进行视查及指导。
4、公司财务人员由黔创公司财务系统统一管理,但是对公司的
账目进行独立核算。
5、投资者可不用参与公司的运作及管理中来,如,在日常生活
中涉及到有利于公司发展及业务事宜时,可进行必要的洽谈或引见;
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公司在运作中如涉及到关系网时,投资者应协助。
6、为确保公司管理运作的良好发展,在相关业务拓展、业务洽
谈、电话联系、汽油等支出方面应纳入公司日常费用支出内。
7、公司的收益、发展情况目前还不能确实肯定,亏损情况也不
能十分肯定,管理者对此也不能担保,但管理者一定会努力为公司的
收益、发展而奋斗。
以上只为初期的一种运作、管理方案,投资者和管理者作为不同
双方,对相关事宜可经协商,确定相关方案。
广告公司的投资在前期是必然的,前期年收益也是很微薄的,同
时是否可成功拓展市场也是需要一定时间的,故前期必需坚持。
十一:前期业务主要来源
一:第一阶段(1-2年)
广告公司以黔创集团为核心,以广告公司业务为辅助,加之总公
司合作单位及项目,以“总公司、旗下公司”推广等为义务服务。总
公司和各公司业务合作单位、其他推广性业务为收费服务为原则。展
开广告公司磨合期业务及进账问题。
二:第二阶段(2-3年)
广告磨合期后、广告公司建立新型媒体可行性报告。市场调研及
分析。建立可行性新型媒体最终方案并执行。
三:第三阶段(3-5年)
在成立新型媒体后广告公司以新型媒体为主业总公司及分公司
业务为辅业,推广方式以新型业务为基准收益。做到创意媒体,竞争
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力少,合作伙伴多的多种经营模式。
十二:其他业务开展
一:例案一:在总公司带头,其他兄弟公司支持下。开展以旅游、
地产、矿产、药业等各行业的品牌策略推广及规划设计推广。
二:例案二:在总公司支持下开展以路桥项目的高杆广告及路牌、
龙门架的设计推广及业务拓展推广。及贵阳及地州市内的路牌及三面
翻霓虹等广告的设计推广及业务拓展推广。
贵州黔创资产管理有限公司
企划部
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本文发布于:2023-05-28 06:29:15,感谢您对本站的认可!
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