2022陪产假多少天的规定是什么

2022陪产假多少天的规定是什么

国家制定的劳动法当中的每⼀项法条，对于⽤⼈单位和劳动者本⼈来说都必须严格遵守。尤其是⽤⼈单位，是不

能以各种借⼝来剥夺劳动者本⾝的⼀些合法权益的，⽐如说现如今劳动法当中有明确的规定，如果⼥性⽣育孩⼦的

话，那么男职⼯是可以请陪产假的。下⾯店铺⼩编为⼤家介绍的是男的陪产假多少天的规定是什么?

2022陪产假多少天的规定是什么

没有全国统⼀的规定，可以参考当地的《⼈⼝与计划⽣育条例》。

产假天数新规定中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个⽉之久，多数地区的陪产假为15天。

⽬前，陪产假最短的为天津、⼭东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、⼭西、辽宁、吉林、⿊龙

江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、⼴东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、⼴西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否

异地⽣活⽽不同。安徽明确，男⽅享受10天护理假，夫妻异地⽣活的，护理假为20天；陕西规定，男⽅护理假为15

天，夫妻异地居住的给予男⽅护理假20天。

《四川省⼈⼝与计划⽣育条例》第⼆⼗六条第⼆⼗六条 符合本条例规定⽣育⼦⼥的夫妻，除法律、法规规定外，

延长⼥⽅⽣育假60天，给予男⽅护理假20天。⽣育假、护理假视为出勤，⼯资福利待遇不变。”

以上资料是男的陪产假多少天的规定是什么都的详细介绍。我们可以看出，在我国各省市其实针对男性陪产假的

具体天数的规定都是不⼀样的，在有⼀些省市的陪产假可能长达⼀个⽉之久，不过通常情况下，男性的陪产假为15

天，另外符合国家规定的⼆胎的话也是有陪产假的。如果您还有更多的问题，欢迎咨询店铺在线律师为你解答疑惑。