建筑工地工伤保险赔偿标准

建筑工地工伤保险赔偿标准

在建筑工地干活一般都比较危险，了解过或者在工地工作过的人

都知道，那么建筑工地工伤保险赔偿标准？接下来将由我为您介绍关

于建筑工地工伤保险赔偿标准其相关方面的知识，希望能够帮助大家

解决相应的问题。

一、建筑工地工伤保险赔偿标准

1、一级至四级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，

支付21个月到27个月不等，按月享受伤残津贴是本人工资的75%到

90%不等；

2、五级、六级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，

支付16个月到18个月不等，按月享受伤残津贴是本人工资的60%到

70%不等。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳

动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生

活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生

活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职

工月平均工资的50%、40%或者30%。

二、建筑工地工伤怎么处理

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司

需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者

其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳

动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医

疗诊断证明等；

2、如果经过伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请

（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿

是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补

助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法

申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动

关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就

全部由用人单位支付。

三、建筑工地工人受伤谁负责

建筑工人受伤的，如果是在执行任务过程中受伤的，由用人单位

承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的过错承担责任。

如果建筑工人导致他人受伤的，由用人单位承担责任。

以上便是我为您带来关于建筑工地工伤保险赔偿标准的相关知

识，建筑工地工伤保险赔偿标准主要是根据工人受伤的等级确定，不

同等级享受的待遇是不一样的，若大家有什么不了解的亦或是有其他

疑问的可以学习的律师。