劳动保障投诉申请书
投诉人:贾 李 刘 徐 王
被投诉人: 地方 有限公司
法定代表人: 公司董事长
地址:陕西省
投诉请求:
1. 请求责令被投诉人立即停止违法行为,依法和投诉人签订无
固定期限劳动合同,并补发 年1月至今拖欠的工资,补发
未休年假的双倍工资。
2. 请求责令被投诉人依法为投诉人补办各类社会保险。
投诉事实和理由
投诉人 等十四人与被投诉人 工程有限公司自 年起先
后建立劳动合同关系,被投诉人与各投诉人每年分别签订一份的《季
节性用工劳务合同》(该合同在各投诉人签名后由被投诉人统一收回),
各投诉人最少签了三份同样的合同,合同期限统一 月,自 年 月
1日至 月31日。在用工期间,被投诉人从未给投诉人缴纳各类社会
保险。
2016年初,被投诉人不再与投诉人继签劳动合同,并于2016年
4月初口头通知投诉人不再续签劳动合同。
根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位同劳动者签订两次
固定期限劳动合同后,第三次续签合同应当采取无固定期限合同的形
式,被投诉人的行为明显违反法律规定,双方已形成无固定期限劳动
合同关系。
现被投诉人违法行为还在继续,为了保护投诉人的合法权益,依
照《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》有关规定,特
向贵大队投诉,请求贵大队依法及时制止被投诉人的违法用工行为,
责令被投诉人依法和投诉人补签无固定期限合同,补发自2016年1
月至今拖欠的工资,补发未休年假的双倍工资,并为投诉人补缴各类
社会保险。
此 致
县劳动监察大队
投诉人:
投诉日期:
附:投诉人身份证复印件
本文发布于:2023-05-28 01:31:35,感谢您对本站的认可!
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