公司不发工资怎么投诉

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公司不发工资怎么投诉

“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单

位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：劳动者遭遇

用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。

公司不发工资怎么办？可以去哪些部门进行投诉？相信这

两个问题是绝大多数劳动者都曾遇到过的，那么你现在是否清楚

该如何解决公司不发工资的情况呢？今天，搜集了相关内容，将

在下文中为您具体介绍。

一、公司不发工资怎么办

用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些

问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司不发

工资怎么办?

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤

记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位不发工资的违法行为，可与

老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接

到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果不发工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，

通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

二、不发工资要到哪里投诉

1、劳动局

2、劳动仲裁委

三、不发工资经济补偿金、不发工资赔偿金劳动法规定：

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳

动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同

的;

5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合

同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规

定终止固定期限劳动合同的;

6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同

的;

7、法律、行政法规规定的其他情形。

有的不良老板，在劳动者为其工作后反而不发工资，要是遇

到这样的情况，劳动者们可以向劳动局或劳动仲裁委员会进行投

诉，要求对方支付自己的工资报酬。如果还是不支付的话，那么

可以向法院提起诉讼，以此救济自己的合法权益。