国家规定丧葬假是多久？

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国家规定丧葬假是多久？

导读：根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧

假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企

业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧葬假。直系亲

属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职

工路程假。

所有的法定假期都是有国家规定时长，丧葬假也不例外。丧

殇嫁娶自古以来就是人生大事，需要很长时间来料理家中亲人后

事和安排之后诸多事宜。那么国家规定丧葬假究竟是多久？怎么

样的情况可以向国家申请丧葬假，申请的程序是什么样的。下面

就由来为你解答。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假

和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，

企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧葬假。

直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外

给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常

发放职工工资。可见，严格意义上讲，直系亲属是指自己的父母，

妻子，和子女。因此如是自己的外公和外婆就不属于。但在具体

执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。

对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形

成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此

在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范

围，具体由各企业自主认定。

相关法律常识：丧葬假”劳动部《工资支付暂行规定》第十

一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，

用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上

相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，

公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的

具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请

婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)

死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予

一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲

属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据

路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中

的车船费等，全部由职工自理。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

根据以上信息可以得知国家规定丧葬假为1~3天。配偶，直

系亲属等死亡在市内可以申请三天，本省外地的可请五天，省外

需要本人去外地料理后事根据路程的远近可以酌情给路假，但一

般不超过七天。 在丧葬假和来去路程期间，企业应照常发放工

资，超过时间按照事假处理。