延迟退休年龄表

最新延迟退休年龄表

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中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办昨天举行的新闻发

布会上表示，人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，

并将有望从2022年起正式实施。渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取

小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再

达到法定退休的目标年龄。

对于延迟退休的渐进式推进方式，尹蔚民举例，“比如五年以后，你

是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样

大家便于接受。”“第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个

月退休。”

上述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式

推行。按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人

将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人（1972年以与以后出

生的女性）；小于等于55岁女性干部（1967年以与以后出生的人）；

小于等于60岁的男性职工（不区分工人干部，1962年以与以后出生的

男性）。由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人

社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经

过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周

岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年

龄计算公式：

女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12

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女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12

男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12

注：

当（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退

休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大

增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。

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