年终奖扣多少税

年终奖扣多少税

员⼯在公司所得到的⼀些⼯资都是需要交纳个⼈所得税的，不光是⼯资，还有⼀些分红、福利、年终奖也需要交

纳个⼈所得税，那么如果是年终奖需要扣多少税费？根据以上描述店铺⼩编整理了相关的法律知识，希望对你有帮

助。

年终奖扣多少税

应纳个税的计算公式有两种情况：

⼀种是，如果雇员当⽉⼯资薪⾦所得⾼于(或等于)税法规定的费⽤扣除额的。适⽤公式为：应纳税额=雇员当⽉取

得全年⼀次性奖⾦×适⽤税率-速算扣除数;

另⼀种情况是，如果雇员当⽉⼯资薪⾦所得低于税法规定的费⽤扣除额的。适⽤公式为：应纳税额=(雇员当⽉取

得全年⼀次性奖⾦-雇员当⽉⼯资薪⾦所得与费⽤扣除额的差额)×适⽤税率-速算扣除数。

【例⼦】吴⼩12⽉份取得⼯资收⼊4500元，全年⼀次性奖⾦8000元，新旧个税法应缴多少个⼈所得税?

⼯资收⼊：(4500-3500)×3%=30(元)

全年⼀次性奖：

8000÷12=666.67确定税率为3%

8000×3%=240(元)

12⽉份应缴个税：30+240=270(元)

吴⼩按新个税法计算全年⼀次性奖⾦为270元。

双薪年终奖同发缴个税更省钱

岁末，很多企业都要发放年终奖⾦及年终双薪，年终双薪和年终奖同时发放可否同时按全年⼀次性奖⾦计税呢?

近⽇，⼴州地税表⽰，年终双薪与年终奖⾦同时发放可合并按全年⼀次性奖⾦计税，与分⽉发放相⽐，可省250元左

右的个税。

举例：

同⽉发放：

连⼩1⽉份⼯资收⼊4500元，年终双薪5000元，年终奖6000元，2⽉份取得⼯资收⼊4500元，应如何计算个⼈

所得税?

(1)1⽉份应缴个税：

⼯资收⼊：(4500-2000)×15%-125=250(元)

年终双薪及年终奖：

(5000+6000)÷12=916.67确定税率为10%

(5000+6000)×10%-25=1075(元)

(2)2⽉份应缴个税：(4500-2000)×15%-125=250(元)

以上两个⽉共应缴个税1575元

分⽉发放：

张⼩1⽉份取得⼯资收⼊4500元，年终双薪5000元，2⽉份取得⼯资收⼊4500元，年终奖6000元，应缴多少个

⼈所得税?

(1)1⽉份应缴个税：

⼯资收⼊：(4500-2000)×15%-125=250(元)

双薪收⼊：5000÷12=416.67确定税率为5%

5000×5%=250(元)

(2)2⽉份应缴个税：

(4500+6000-2000)×20%-375=1325(元)

以上两个⽉共应缴个税1825元

注意事项

当年终奖数额超过某个临界点哪怕1元时，对应的纳税税率将提⾼⼀档，如从3%提⾼到10%。如果处理不当，将

会出现纳税⼈的纳税额⼤幅增加，导致年终奖“多发少得”、实际收⼊不升反降的情况。

以上就是相关回答，年终奖扣多少钱还需要和发放的钱有关，现在⼯资超过3500的才需要缴纳个⼈所得税，⼯资

越⾼的需要交纳的税率就越⾼，应交纳的个⼈所得税也有以上两种计算⽅式。如果您还有其他法律问题的话可以咨询

店铺相关律师。