最新婚假国家规定
2020
婚假变化大部分省份剩天
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120223
、 按法定结婚年龄(女周岁,男周岁)结婚的,可享受天
婚假。
2232515
、 符合晚婚年龄(女周岁,男周岁)的,可享受晚婚假
天(含天法定婚假)。
3
3
、 结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路 程
假。
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、 在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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、 婚假包括公休假和法定假。
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、 再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定 的
最多天的婚假外,晚婚会额外得到天假期的奖励。
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如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老
板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时 间
和在国有企业一样。
2017
年国家规定婚假多少天
去年全国人大会修改《人口与计划生育法》,取消了晚婚假。婚 假
是否“缩水”为天,成为关注焦点。
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刘振刚昨介绍,之前国家鼓励晚婚晚育时,北京根据国家授权,
Fl
规定“职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假天”。 据
7
此,北京符合晚婚规定(女周岁,男周岁)的夫妻,可以享 受
2325
10
天婚假。
此次国家法律修改时,删除了 “公民晚婚晚育,可以获得延长婚 假
的奖励”的规定。刘振刚介绍,北京修改条例时,也考虑到婚假 的长短
木不是计划生育法的调整范围,因此可以不再规定“职工晚 婚的,增加
奖励假天”。
7
刘振刚说,修改条例时,曾吸取国家部门和外地经验,最终增加 了
一条规定,即“依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚 假外,
增加假期天”。
7
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定, 职
工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部 门曾有
明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关 职工婚假的
规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位 对再婚职工应当
参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待 遇”。
2016
晚婚假正式取消
20151227
年月日下午,在全国人大会的新闻发布会上,国家 卫生
计生委法制司司长张春生表示,当天下午刚刚表决通过的计生 法修正法
草案对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。
此前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育 假
的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订,将该条款修改为, “符
合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖 励或者其
他福利待遇。”
根据调查,目前众初婚初育年龄比以前明显推迟,北京等大城 市
女性的平均初育年龄己经超过岁。婚育年龄推迟不仅使得现代 女性
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的生育窗口期大大缩短,也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、 出生人
口缺陷率增加等社会问题。
张春生表示,目前,我国的初婚年龄约为岁,初育年龄则约 为
25
26
岁,鉴于婚育形势,木次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制, 原来
的晚婚假随之取消。
值得注意的是,婚假的具体天数是由地方计生条例规定的,各地 的
时间并不统一。在地方法未做明确修改之前,均应执行此前的规 定,用
人单位不应随意改变。
云南省:
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚
的,在国家规定的婚假外增加婚假天;符合法律、法规规定生育 子女
15
的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方 延长生育
假天,男方给予护理假天。
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婚假天天天
3+15=18
产假天天二天
98+60158
陪产假:天;
30
难产产假:增加天;
15
多胞胎生育产假:每多生一个孩子增加天;
15
怀孕未满个月流产的,享受天产假;
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怀孕满个月流产的,享受天产假。
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