十级工伤赔偿项目标准

十级工伤赔偿项目标准

在现实生活中，劳动者受到工伤，往往是会达到伤残等级的，我

国伤残共分为十个等级，不同等级所获得的赔偿不同，那么你知道十

级工伤赔偿项目标准是什么吗?我为大家整理了相关的法律知识，下

面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。

一、十级工伤赔偿项目标准

(一)治(医)疗费。工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目

目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院工伤的，由所在单位按照本

单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机

构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所

在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复

性的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能

力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅

等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需

要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，

由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护

理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴

定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部

分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月

平均工资的50%、40%或者30%。

(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤

职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。十级伤残为7个月的

本人工资。

(九)伤残津贴。职工被评定为一到四级伤残的，从工伤保险基金

按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残

为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工

资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险

基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残

津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇

低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为

一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳

基本医疗保险费。

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行

政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法

由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工

致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以

与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗

补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位

支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治

区、直辖市人民政府规定。

二、工伤认定范围

1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，

在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重

大利益的。

2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、

发明创造和技术改进工作的。

3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，

或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救后全部丧

失劳动力的。

5.因履行职责遭致人身伤害的。

6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。

8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故

造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治

疗后全部丧失劳动力的。

9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合

理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理

路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受

伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通

事故。)

10.法律、法规规定的其他情形。

三、提出工伤认定申请应当提交的材料

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定

书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工

伤害程度等基本情况。

(四)工伤认定申请表填表说明：

1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。

3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死

亡的，按初诊时间填写。

5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从

事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在

何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身

份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担

职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴

定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用

合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

以上就是我为您详细整理的十级工伤赔偿项目标准的相关内容。

十级工伤的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、伤残津

贴等费用。如果您还有其他的法律问题，我们会有律师为您帮助。