劳动仲裁申请书范文(标准版)

更新时间:2024-11-06 13:51:21 阅读: 评论:0


2023年5月26日发(作者:时尚杂志下载)

劳动仲裁申请书范文

〔标准合同模板整理版〕

方:XXX个人或公司

方:XXX个人或公司

签订日期: XXXXXXXX

签订地点:XXXXXXXX

1页,共5

劳动仲裁申请书范文

xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编:xxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编:xxxxxx法定代表:xxxxxxx职务,总经

理电话:xxxxxxx

申诉请求:

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动

合同________________日到________________日双倍工资

计元;

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补

偿金计4469元;

三、依法裁决被申请人现金支付申请人____________月和

____________月至____月公司应缴纳社会劳动保险费1650

2页,共5

四、依法裁决被申请人现金支付申请人____________月至

____________月加班工资2567.04112小时×15.28/小时×

1.5=2567.04

五、依法裁决被申请人现金支付申请人________________

________________日工资8861.11

六、依法裁决被申请人现金支付申请人____________月至____

月的住房公积金200元〔每月100

七、依法裁决被申请人现金支付申请人年终奖2750元。合计金

额:22497.15

事实与理由:

申请人于________________日起与被申请人建立劳动关系,

当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为元;第二个月转正后每个

月工资为2500元。直至________日为止,被申请人都没与申请人

签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人公司自用工之日起超

过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每

3页,共5

月支付二倍工资。因此被申请人应该支付-09-____日到-10-____日工

资计元;

根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本公

司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个

月工资的经济补偿,计4469元〔一年半〕被申请人没有为申请人缴

纳社会劳动保险,公司应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的

20%共计1650元。被申请人未按时支付________________日至

________________日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750

元。

被申请人没有为申请人缴纳____________月至____月住房公

积金200元。

根据劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:

1〕用人公司依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长

工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的

150%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人____________

月至____________月加班工资2567.04112小时×15.28/

时×1.5=2567.04

4页,共5

此致xx县劳动争议促载委员会

申请人:

〔签名或签章〕

________________

5页,共5


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