2023年开始我国又颁布一项新政策,今年可以进行社保补缴。按社
保补缴的条件,以及所需要的材料目前都已经确定,如果大众身边有人符
合我补缴条件,那么一定要把握这次补缴的机会,这对于未来的退休生活
有着极其重要的作用。2023年社保补缴新规定如下:参加基本养老保险
的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,
可以缴费至满十五年。这和我国的社保制度离不开关系,我国的社保要求
缴纳15年以上,等到退休的时候就能够享受养老保险。缴纳得越多的人
自然享受的保险额度越高,同时,由于我国大部分人过去对于缴纳社保,
这件事情并不看重,目前就存在着一些需要解决的问题。现在我国有一部
分的退休人员已经到达退休年龄,但是其社保缴纳并未达成所规定的条件,
不符合实际要求。此外,我国的社保制度的一个重要原则就是“多缴多得”
的原则。但是需要满足一定的条件
第一,年龄是一般要达到50岁,55岁或者60岁;
第二,缴纳过社保,但是社保累积缴纳年限不足15年;
第三,本人有一次性补缴社保费的意愿;第四,法律法规的其他条件。
符合条件的,可以到当地的社保部门办理社保补缴。
拓展资料:今年的新政策调整,对于我国目前存在的退休生活还无法
得到保障的人来说是一个好消息。补缴之后就能够拿到养老金,这对于自
己的退休生活而言有着极其重要的意义,还能帮助这些老人,减轻经济负
担、减少生活的压力。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条??参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费
满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定
退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本
养老金
2023年社保一次性补缴新政策
2023年社保一次性补缴新规定如下:
一次性缴费的人员还需符合两个条件:
一是持有当地居民户籍;
二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2023年7月
1日之前。用人单位各类人申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业
职工基本养老保险制度之月的时间确定。
社保法2023的新规定
社保法2023的新规定有以下几点:
1、社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收,不再交到参保人
员当地的社保部门。
2、我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定,对
社保参保全面实施信息化和远程化的服务。
3、人还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数。
4、逐步取消一次性补缴,按年补缴。简单说就是正常退休,但是个
人补缴社保直至缴满15年,然后领取养老金。
本文发布于:2023-05-26 09:53:49,感谢您对本站的认可!
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