探亲假规定

第一条

为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。

2第二条

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定

职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶

的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规

定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能

享受本规定探望父母的待遇。

3第三条

职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为

工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给

假一次，假期为45天。

（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予

路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

4第四条

凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探亲：如果休

假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

5第五条

职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

6第六条

职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职

工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分

由所在单位负担。

7第七条

各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总

局备案。

自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。

8第八条

集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人

民政府根据本地区的实际情况自行规定。

9第九条

本规定自发布之日起施行，1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家

探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。

10最新规定

探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休

日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探

亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工

探望父母。

享受探亲假的条件

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工

作的职工才可以享受探亲假待遇。

(2)时间条件。工作满一年。

(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日 团聚的，可以

享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚

的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用 公休假

日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚

的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父 母、

公婆和兄弟妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学

徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

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