企业职工养老保险缴费标准

企业职⼯养⽼保险缴费标准

每个劳动者⼯作了以后都需要缴纳养⽼保险，⼀般是公司给予我们缴纳的，⾃⼰也要缴纳⼀部分，单位出⼀部

分，那企业职⼯养⽼保险缴费标准是多少？养⽼保险的缴费基数是如何确定？接下来由店铺的⼩编为⼤家整理了⼀些

关于这⽅⾯的知识，欢迎⼤家阅读！

企业职⼯基本养⽼保险按何标准缴费

⽬前企业职⼯基本养⽼保险缴费⽐例为28%，其中⽤⼈单位为20%，个⼈为8%。参保⼈员个⼈缴费⼯资基数为

本⼈上年度⽉平均⼯资收⼊，⽉平均⼯资收⼊超过全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资300%以上的部分，不计⼊个⼈缴

费基数;低于全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资60%的，按全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的60%计算缴费基数。单位缴

费基数为本单位参保⼈员参保缴费基数之和，参保⼈员个⼈缴费基数之和⼩于单位统计年报⼯资总额的，以统计年报

数为单位缴费基数。

缴费基数是指企业和职⼯⽤以缴纳社会保险费的⼯资基数，⽤此基数乘以规定的缴费⽐例，即为企业和职⼯个⼈

应缴纳的⾦额。

基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额，⽽且影响职⼯社会保险待遇。在⼯作中，常有职⼯反映，⾃⼰的⼯

资收⼊⾼，但单位申报的社会保险缴费基数低，由于事先不知道，导致养⽼保险账户存储额少，退休后养⽼待遇低，

造成难以挽回的损失。

有关⽂件规定，缴费基数是以职⼯上年度⽉平均⼯资来确定。职⼯⼯资收⼊低于省上年度职⼯平均⼯资60%的，

按职⼯平均⼯资的60%缴费;⾼于省上年度职⼯平均⼯资300%的部分不计⼊缴费⼯资基数。

威海市⼈社局预测的2012年度全省在岗职⼯平均⼯资的60%为2100元。2013年灵活就业⼈员缴费基数为2100元

和3500元两个档次。各⽤⼈单位可以此数为参照。职⼯⼯资收⼊低于2100元的，暂按2100元申报，职⼯⼯资收⼊⾼

于2100元的，按实际⼯资收⼊申报。待2012年度⼭东省在岗职⼯平均⼯资正式公布后，社保中⼼将按照政策规定，

分别依据公布的平均⼯资的60%和300%，统⼀对企业申报的职⼯缴费基数进⾏保底封顶调整，补收调整产⽣的差额

部分。

出境定居⼈员养⽼保险待遇的领取

1、参加城镇企业职⼯基本养⽼保险的⼈员，在领取基本养⽼保险待遇前出境定居的，应当⼀次性领取基本养⽼

保险个⼈帐户全部储存额，并终⽌基本养⽼保险关系。

2、离退休⼈员领取基本养⽼待遇后出境定居的，其基本养⽼保险待遇可以继续领取。按领取⼈的意愿，经向社

会保险经办机构申请并办理相关⼿续后，其基本养⽼⾦可以委托亲属或他⼈代领。若国内⽆亲属或他⼈代领，本⼈要

求社会保险经办机构将款寄汇⾄国外的，汇费由其个⼈负担。

3、出国定居的离退休⼈员，每年向负责⽀付其基本养⽼⾦的社会保险经办机构提供⼀次由我国驻该国使领馆出

具的居住证明(未与我国建⽴外交关系的国家，由当地公证机关出具)。