北京市劳动和社会保障局、北京市人事局、中国人民银行营业管理部关于调整北京市最低工资标准的通知

北京市劳动和社会保障局、北京市人事局、中国人民

银行营业管理部关于调整北京市最低工资标准的通知

文章属性

• 【制定机关】北京市劳动和社会保障局,北京市人事局,中国人民银行营业管

理部

• 【公布日期】2000.06.26

• 【字 号】京劳社资发[2000]117号

• 【施行日期】2000.07.01

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】财政综合规定

正文

北京市劳动和社会保障局、北京市人事局、中国人民银行营

业管理部关于调整北京市最低工资标准的通知

（京劳社资发（2000）117号 2000年6月26日）

各区、县劳动和社会保障局、人事局，各局、总公司（企业集团）劳动处、人事

处，各人民团体人事处，计划单列企业，中央、部队在京有关单位，各国有商业银

行北京市分行、农发行北京市分行、各股份制商业银行在京营业机构、北京市商业

银行、北京市信用合作社联合社：

为保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，经市政府批准，

对我市最低工资标准、企业下岗职工基本生活费标准进行调整。现将有关问题通知

如下：

一、我市最低工资标准从每小时不低于2．39元人民币、每月不低于400元

人民币，提高到每小时不低于2．46元人民币、每月不低于412元人民币。

二、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗职工，其基本生活费标准由每

人每月286元提高到296元（含各种价格补贴，不含劳动者个人应缴纳的养老、失

业、医疗等社会保险费和住房公积金）。

三、上述标准适用于各类事业单位。

四、根据我市行政审批制度改革的要求，今后我市各级劳动行政部门将不再

进行审批企业开立工资预留户的有关事项。取消开立工资预留户后，企业要严格执

行原北京市劳动局、北京市人事局《关于印发〈北京市工资支付暂行规定〉的通

知》（京劳资发〔1995〕6号）和原北京市劳动局《关于印发〈对北京市工资支付

暂行规定有关问题的补充规定〉的通知》（京劳资发〔1995〕218号）的有关规

定。

五、其它有关问题仍按原有规定执行。

六、本通知自2000年7月1日起执行。